盘州市新民镇红米物流配送优化探究

随着电子商务的快速发展,物流配送成为连接消费者与商品的关键环节。盘州市新民镇作为红米等农产品的主产区,面临着物流配送效率低下、成本高昂等问题,制约了当地经济的发展。本研究旨在探究盘州市新民镇红米物流配送的优化策略,分析红米物流配送问题。研究发现新民镇红米物流配送存在基础设施薄弱、物流配送主体不专业、流程不规范、信息不畅通与信息管理落后以及高成本与低效益的矛盾等问题。提出加强基础设施建设、培育和引进专业化物流企业、规范物流配送流程、加强信息交互与信息管理以及降低成本和提高效益等建议。

一类约束多目标优化问题弱有效解的一个择一定理

利用像空间分析理论研究一类锥约束多目标优化问题的最优性条件,通过定向距离函数引入一类正则弱分离函数,建立了一个择一定理.最后,通过择一定理在不涉及函数凸性的条件下得到了锥约束多目标优化问题弱有效解的充分和必要最优性条件.

基于结构方程模型的重庆中小企业新生代员工流失因素研究

目前中小企业新生代员工流失率居高不下,有碍企业蓬勃发展,也不利于新生代员工自身职业生涯的发展。本文以重庆地区就职于中小企业的新生代员工为研究对象,利用结构方程模型,通过实证研究验证得出企业内外部因素、自身因素、家庭因素能对新生代员工的流失率产生显著正向影响的结论,提出企业应当重视员工培训、完善员工晋升机制、建立有效的沟通机制的建议。

一类多目标优化问题弱有效解的必要最优性条件

标量化方法是研究多目标优化问题的最优性条件与算法的重要手段,最优性理论是优化理论的重要研究内容之一.建立了一类标量化函数的相关性质,并借助标量化技巧与Clarke次微分,在假设次微分约束规格成立的条件下,建立了一类非光滑多目标优化问题的局部弱有效解的Karush-Kuhn-Tucker必要最优性条件.

新形势下高校教师专业发展困境与出路

高校教师既是教育教学活动中的教育者,又是提高自身修养、促进自我发展的受教育者,其专业发展水平是提高教育质量的关键。教师专业发展是指教师对专业新知识进行系统自觉的研究,不断拓展专业内涵和专业能力,从专业新手到在专业知识、专业能力等方面达到专家型教师的过程。新形势下,高校教师专业发展需要在强化职业认识、提升教师的专业凝聚力以及创新教师评价机制等方面采取有效策略。

浅析工作分析在人力资源管理中的应用——以雅芳公司招聘销售主管为例

在一个组织中,人力资源管理变得越来越重要。近年来,人力资源管理已达到组织战略的水平,工作分析是整个人力资源管理理论体系和实践应用的核心和基础。人力资源管理在企业中的重要性越来越被企业管理的研究者与实践者深刻认识,作为人力资源管理基础工作的工作分析也开始为企业所关注。本文主要分析工作分析在人力资源规划、人员招聘、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发以及劳动关系管理等各个模块中的应用,为有效开展人力资源工作提供一定的借鉴。

股权激励下公司管理层机会主义行为分析

本文依托于易被管理层"利用"的股权激励相关规定系统地阐述股权激励下管理层机会主义行为的目标与表现形式,进而构建相应的研究框架,并以重庆西山为例梳理、分析管理层机会主义行为的具体方式,同时就其产生原因进行探讨。最后基于理论与案例分析总结股权激励下公司管理层机会主义实施目标与具体行为之间的逻辑关系,从股权激励机理设计、上市公司内部治理与外部环境等角度较为全面地提出控制管理层机会主义行为的建议。

超高压辅助酶法提取大米蛋白的研究

采用单因素和响应面分析的方法对碱性蛋白酶提取大米蛋白的条件进行优化,最终确定碱性蛋白酶提取条件为:加酶量1.4%,酶解温度58℃,酶解pH值8.3,酶解时间4 h及液固比9∶1。在此条件下,大米蛋白质提取率为70%。并在此基础上研究了超高压对碱酶提取大米蛋白质提取率的影响,试验表明在压力为400 MPa下,蛋白质提取率升高到78.72%。

季华纺织公司员工离职原因及对策

纺织业是我们经济发展的重要产业,解决纺织业员工流失非常重要。笔者从企业人员流失的现状分析流失原因,并提出几点相应的对策,以期帮助企业更好的解决用人问题,使公司能够更加稳定的发展,节约人力成本,提高效益。

青贮日粮对安格斯肉牛生长性能、营养成分及经济效益的影响

文章旨在探讨日粮中添加青贮发酵剂对肉牛生长性能、营养成分及经济效益的影响。试验将120头年龄、初始体重相同的安格斯牛随机分为6组,每组20个重复,每个重复1头牛。分别为对照组、试验A组、试验B组、试验C组、试验D组、试验E组,对照组饲喂常规饲料,试验A、B、C、D、E组分别饲喂使用1%、1.5%、2%、2.5%、3%青贮发酵剂量发酵的饲料。结果:青贮日粮可以改善肉牛营养成分,提升肉牛的生长性能和经济效益,其中2.5%青贮发酵剂量最佳。结论:日粮添加青贮发酵剂可显著改善肉牛的生长性能和肉品质,同时也能提高肉牛的经济效益。

一类锥约束变分不等式问题的间隙函数和误差界

鉴于间隙函数与误差界在优化方法中有重要的作用,特别地,误差界能刻画可行点和变分不等式解集之间的有效估计距离.利用像空间分析法,构造了带锥约束变分不等式的间隙函数.然后,利用此间隙函数,得到了带锥约束变分不等式的误差界.

带非正定临近项的乘子交替方向法的收敛速率

研究了带非正定临近正则项的乘子交替方向法(ADMM)的收敛速度.通过引入松弛因子改进拉格朗日乘子的迭代步长,并在适当的参数条件下建立了带非正定临近正则项的ADMM在遍历意义下的收敛速率.

重庆市人力资源服务外包发展新趋势

在当前复杂形势及市场激烈竞争的背景下,企业自身如何打造自己的核心竞争力,内部资源得到充分利用而不用浪费太多资源去做没有效用的事情,是现代企业首先要解决的问题.随着科技发展专业分工细化,人力资源外包已成为企业竞争的重要手段.同时灵活用工成为许多人的就业选择,也成为很多企业的用工模式,在就业市场人力资源外包服务更显示出其独特的优势,其健康快速发展需要相关部门的大力扶持.

一类集值向量拟变分不等式的可解性

研究了一类集值向量拟变分不等式问题,通过引入弱放松η-α伪单调性,利用Fan-KKM技巧建立了相应存在性定理。

企业如何在经济不景气的情况下留住核心员工

我们处在一个人力资源决定企业成败的时代,人才竞争加剧,目前经济不景气,企业核心员工离职现象严重。如何吸引和留住企业的核心人才,培养他们对公司的忠诚度,激励他们不断创新、奋斗,与企业共同成长,已成为大多数企业面临的一大挑战,只有那些对核心员工的忠诚和业绩给予高度关注的企业才能在竞争中保持一种优势地位。事实上,留住了核心员工的人和心也就留住了企业的命根。

记忆中的山路

小时候，家门口那条弯弯曲曲的黄泥山路承载着我的梦想和希望。我每天早上都看着姐姐从那条黄泥路走出山去，那时我就知道，读书是我唯一的出路。盼呀盼，我终于盼到了上学的年纪，每天早上天都还没亮，我就起床了，然后穿上厚重的大棉袄和暖和的棉鞋和姐姐一起走出家门．上学去了。有一天，走了一段平路后就到上坡路了，我仔细一看地面，感觉有些不一样。

中国儿童青少年视屏时间与健康风险的Meta分析

目的 综合分析视屏时间与中国儿童青少年健康风险之间的关系。方法 检索中国知网(CNKI)、维普(VIP)、万方数据、PubMed、Web of Science和Embase数据库关于中国儿童青少年视屏时间与健康风险的关联性的中英文文献,包括观察研究和实验研究,检索时限均为建库至2022年3月1日,采用Comprehensive Meta Analysis V3软件进行Meta分析。结果 最终纳入文献68篇,累计样本量757 509人。Meta分析结果显示,综合视屏时间过长是我国儿童青少年超重肥胖(OR=1.47,95%CI:1.01~2.15)、近视(OR=1.52,95%CI:1.33~1.75)、自伤行为(OR=1.40,95%CI:1.31~1.50)、抑郁(OR=1.62,95%CI:1.37~1.91)、心理亚健康(OR=1.58, 95%CI:1.07~2.34)、情绪行为问题(OR=1.37, 95%CI:1.11~1.84)以及品行问题(OR=1.62,95%CI:1.14~2.32)的危险因素。此外,电脑时间与近视风险也呈较稳定的相关性(OR=1.45,95%CI:1.11~1.89)。结论 每日综合视屏时间超过2 h的中国儿童青少年更容易出现超重肥胖、近视、体质健康以及心理行为问题,视屏时间过长所带来的负面影响需要得到重视。