我国警察内部监督制度存在的问题及其对策

目前,我国警察内部监督制度仍存在监督机构设置不规范、督察机构权威性不够、监督配套制度不健全、督察职能发挥不充分、执法监督不到位、监督模式单一、督察奖惩机制不完善等问题。为此,应学习和借鉴外国的先进做法,整合内部监督机构,把法制部门的执法监督职能纳入督察范畴,令督察机构独立于当地公安机关并受上级垂直领导管理;完善监督法律体系,建立准司法化的救济制度;建设高素质的督察队伍,形成公平公正的督察绩效考核机制;健全督察信息工作运行机制,开辟网上督察的新途径;发挥预防功能,创新监督模式,加强督察结果的运用,实现警务监督效能的最大化。

警务现场急救工作存在的问题及对策——以佛山市公安局为例

当前,民警在执法执勤中经常遇到人员受伤等紧急情况,但由于急救意识不强、急救技能匮乏,往往会对伤者束手无策或处置不当造成二次伤害,容易遭受群众对民警的投诉,引起媒体负面炒作,势必损坏公安机关的良好形象。警务现场急救是警务实战技能的重要组成部分,是民警必备的职业能力之一。

大练兵视域下新时代警务训练的实践与探索——以佛山市公安局为例

习近平总书记在全国公安工作会议上强调,要突出实战实用实效,坚持从高从难从严,扎实抓好全警实战大练兵,练就克敌制胜硬功夫。佛山市公安局(以下简称市局)为贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和公安部、广东省公安厅(以下简称省厅)的部署,破解当前警务训练工作中的瓶颈问题,扎实开展全警实战大练兵,提升训练服务实战能力,进一步探索加强警务训练工作的思路和举措,以期更好地发挥警务训练的先导性、基础性和战略性作用,提升公安队伍战斗力,助推公安工作高质量发展。