人性化地下空间设计初探

依据国内城市地下空间的开发利用现状,剖析地下空间环境的人们生理、心理环境面临的问题,理清了人的需求、行为、环境三者之间的关系,并从人的生理层次、心理层次与情感层次探讨地下空间人性化设计的要点与方法,提出了如何通过具体的环境设计来满足人们处于地下空间时的心理与行为需求的设计手法。

基于量化指标的事业单位绩效考评方法研究——以长沙市规划信息服务中心为例

本文分析了目前事业单位绩效考评的缺点和弊端，并以长沙市规划信息服务中心为例，针对性的建立一套量化考评体系，以信息化技术手段为载体，实现全员量化考评，并将考评结果与事业单位员工实际利益挂钩，从实践经验基础上提出一套真正意义上的事业单位量化指标、量化考核、量化评价的绩效考评方法，解决目前事业单位单位绩效考核的不公平性、不科学性、不可操作性等困惑，建立灵活的激励机制和人才竞争机制，促进事业单位事业发展。