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“赢”的文化基因
1
作者
狄保莱
欧瑞特.盖迪
保罗.密汉
《21世纪商业评论》
2007年第4期97-101,共5页
怎样才能让员工即使在没有人监督的情况下,也能够确保的一切行动都能从公司的利益出发?答案是:卓越的企业文化。它是企业的独特徽章,也是竞争对手无法复制的优势。
关键词
文化基因
企业文化
竞争对手
才能
公司
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题名
“赢”的文化基因
1
作者
狄保莱
欧瑞特.盖迪
保罗.密汉
机构
贝恩公司大中国区
贝恩公司
贝恩悉尼办事处
出处
《21世纪商业评论》
2007年第4期97-101,共5页
文摘
怎样才能让员工即使在没有人监督的情况下,也能够确保的一切行动都能从公司的利益出发?答案是:卓越的企业文化。它是企业的独特徽章,也是竞争对手无法复制的优势。
关键词
文化基因
企业文化
竞争对手
才能
公司
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
“赢”的文化基因
狄保莱
欧瑞特.盖迪
保罗.密汉
《21世纪商业评论》
2007
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