中小企业，你会招聘吗?

招聘和求职,是企业和从业人员都关心的话题。随着社会发展,网络、报刊、用人单位见面会、企业招聘会……层出不穷的招聘方式,给供需双方提供了更多全面了解彼此的机会。但是,对于很多中小企业来说,每次的招聘也许并没有一个固定、详细的用人计划,员工招聘也是随机进行,有的甚至是领导头脑一热,就又扩大了自己的队伍。因此我们很多企业的招聘条件可以说是千篇一律,既看不到本企业的特点,也看不到企业招聘的重点。所以说,招聘也是一门科学,一个决定企业今后一段时间发展的重要因素,人才很多,但是哪些适合于你,这是需要每个企业经营者着重考虑的问题。

中小企业,你会招聘吗?

招聘和求职,是企业和从业人员都关心的话题。随着社会发展,网络、报刊、用人单位见面会、企业招聘会……层出不穷的招聘方式,给供需双方提供了更多全面了解彼此的机会。但是,对于很多中小企业来说,每次的招聘也许并没有一个固定、详细的用人计划,员工招聘也是随机进行,有的甚至是领导头脑一热,就又扩大了自己的队伍。因此我们很多企业的招聘条件可以说是千篇一律,既看不到本企业的特点,也看不到企业招聘的重点。所以说,招聘也是一门科学,一个决定企业今后一段时间发展的重要因素,人才很多,但是哪些适合于你,这是需要每个企业经营者着重考虑的问题。

华为的冷板凳

手记一:初坐冷板凳1998年刚进华为的时候,我就得到了一条冷板凳。当时公司正提倡"博士下乡,下到生产一线去实习、去锻炼"。实习完之后,领导让我从事电磁元件的工作,当时想不通,有一种不被重用、被埋没的感觉,认为自己是堂堂的电力电子专业博士,理所当然应该干项目,而且应该干大项目,结果却让我干电磁元件这种"小事",既无成就感,又无发展前途。

中国房地产咨询业概述、问题及发展对策

《中华人民共和国城市房地产管理法》第56条规定“房地产中介服务机构包括房地产咨询机构、房地产价格评估机构、房地产经纪机构等。”从这个规定来看，我国房地产咨询是房地产中介服务的一种，是为房地产经济活动的当事人提供法律法规、政策、信息、技术等方面服务并收取佣金的一种有偿的中介活动。现实中的具体业务可分为信息咨询业务和投资决策咨询业务两大类。

沃尔玛的企业文化

沃尔玛超市是世界上最大的商业零售企业,它的成功无疑与它的企业文化有密切关系。可以说,沃尔玛企业文化是沃尔玛其他战略得以成功实施的土壤和保障。

“第一桶金”——要不要秋后算帐

什么是民企原罪?民企原罪的概念是否站的住脚?需不需要追究民企原罪?物权法的制订能否帮助某些企业洗清第一桶金存在的原罪?那些被认为有原罪的企业家,对社会又曾有什么贡献呢?任何问题的争论,都不应该脱离了对概念的清楚界定和对事实。现象的清晰认识和描述,更不应该脱离当时的社会背景。欢迎读者和企业同仁一起来探讨!

斗地主游戏中的四条基本管理思想

偶尔朋友聚会，斗点小地主，交了学费，也输了智慧，想来很不划算，便思考其中奥秘，努力学有所成，以抚慰心理创伤。

斗地主游戏中的管理思想

1．没有永恒的敌人，只有永恒的利益。“斗地主”印证了二战时期英国首相邱吉尔的一句名言：没有永恒的敌人，也没有永恒的朋友，只有永恒的利益。甲乙丙三人斗，时而甲乙斗丙，时而乙丙斗甲…情况永远是变化的，利益才是政治或商业合作不变的真实基础。

企业文化也能创造利润

“如果你只是开了家路边夫妻店或大排档，就不需要企业文化，只要夫妻不吵架，把菜炒熟即可。但如果你开的是大排档连锁店，有几十个营业点，上千名员工，就不能不思考企业文化了。”这是明基集团对企业文化最形象的描述。