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小议领导者的品格修养问题
1
作者
欧阳仲谋
《湖南社会科学》
1994年第6期84-84,共1页
领导者的品格修养,是指一个领导人员在个人道德、品行、人格、作风等方面的自我磨砺、自我裁剪、自我完善。一个品格优秀的领导者,会给人以“榜样”、“表率”的形象而产生一种巨大的凝聚力和吸引力。反之,则会使人投以鄙视厌恶的目光...
领导者的品格修养,是指一个领导人员在个人道德、品行、人格、作风等方面的自我磨砺、自我裁剪、自我完善。一个品格优秀的领导者,会给人以“榜样”、“表率”的形象而产生一种巨大的凝聚力和吸引力。反之,则会使人投以鄙视厌恶的目光而离心离德,甚至水火不容。所以,领导者的品格修养在某种意义上同样关系到党的事业的兴衰成败。
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关键词
领导者
品格修养
自我完善
非权力影响力
小议
自然性影响力
个人道德
领导人员
党的事业
传统美德
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题名
小议领导者的品格修养问题
1
作者
欧阳仲谋
出处
《湖南社会科学》
1994年第6期84-84,共1页
文摘
领导者的品格修养,是指一个领导人员在个人道德、品行、人格、作风等方面的自我磨砺、自我裁剪、自我完善。一个品格优秀的领导者,会给人以“榜样”、“表率”的形象而产生一种巨大的凝聚力和吸引力。反之,则会使人投以鄙视厌恶的目光而离心离德,甚至水火不容。所以,领导者的品格修养在某种意义上同样关系到党的事业的兴衰成败。
关键词
领导者
品格修养
自我完善
非权力影响力
小议
自然性影响力
个人道德
领导人员
党的事业
传统美德
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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1
小议领导者的品格修养问题
欧阳仲谋
《湖南社会科学》
1994
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