公立医院公共卫生服务补偿机制存在问题与路径探讨

阐述当前我国公立医院对公共卫生服务发展的地位与作用,分析了公立医院公共卫生服务补偿机制存在的问题,并通过总结现行的政府公共卫生服务补偿方式、方法和补偿传导路径,构建了公立医院公共卫生服务补偿机制路径,并提出相应的政策建议,为建立长期、有效的公立医院公共卫生服务补偿机制提供参考。

基于就诊流程的门诊退费原因分析与对策探讨

目的了解医院门诊退费概况,构建减少退费作业的合理对策。方法借助门诊就诊流程图与退费记录信息,剖析退费原因。结果退费原因众多,多个作业流程存在待规范事项。结论针对具体作业流程构建合理对策,尽最大可能减少退费作业,节约时间成本,提高服务患者能力及水平。

刍议改进现行事业单位会计制度

随着社会主义市场经济体制的完善和公共财政框架的构建,现行事业单位会计制度需要改进。要规范会计核算,实施财务监督,强化资金管理,完善国库集中收付制度。

浅析如何做好医院的财务管理工作

医院财务管理是医院经济工作的核心，是医院管理的重要组成部分，它以货币作为统一的计量单位，将各种不同的实物形态进行有效地综合，对医院有关资金的筹集、运用和分配等资金运动进行计划、组织、协调、控制、指挥和考核，调整与财务活动并存的相关利益方的冲突，约束和激励各方的行为，避免相互间的逆向选择和道德风险，具有参谋助手、效益管理及监督职能等作用。

探析实质重于形式原则在财务会计中的应用

财政部正式颁发的《企业会计制度》在实体内容方面做了改动和变化，其中，在会计核算的基本原则方面，首次将实质重于形式原则纳入会计制度。实质重于形式原则是一条国际上所普遍遵循的原则，它是指在会计核算过程中，某一交易或事项的经济实质重于其法律形式．要求企业在会计核算过程中应注重交易或事项的经济实质，而不必拘泥于其外在表现形式。笔者认为在会计实务中，实质重于形式原则主要应用在以下几个方面。

哈尔滨市三甲医院医生过度医疗认知分析与评价

目的通过对黑龙江省哈尔滨市8家三级甲等医院的医生进行问卷调查研究,了解在三级甲等医院的医生对过度医疗行为进行认知的情况和对临床路径管理、单病种管理、DRG管理3种政策对减少过度医疗行为的评价,为医院合理诊疗、减少过度医疗现象作贡献。方法采取分层抽样调查的方法,对哈尔滨市8家三级甲等医院的医生进行问卷调查,采用统计描述的方法对结果进行分析。结果不同工作年限、科室、职称的医生对过度医疗及相关管理政策的认知存在差异。结论工作年限越久,医生对过度医疗的认知越高,不同科室都存在过度医疗现象,医保监管缺失和个人利益诱导是医生认为过度医疗产生的主要原因,DRG管理是遏制过度医疗较好的政策。

新《准则》、《制度》对事业单位会计的影响

新的事业单位会计准则及会计制度已实施多年,对比原制度,它从多个方面加强了事业单位会计的管理工作.本文就谈谈新会计制度在事业单位中的改变.

黑龙江省政府办公立医院财政保障机制探讨

政府办公立医院是医疗卫生服务体系的中流砥柱,在取消药品加成后,由于政府财政补偿不足,产生医院运行困难等问题。通过了解黑龙江省政府办公立医院财政保障现状,找出其中存在的问题,重点探讨如何建立合理的黑龙江省政府办公立医院财政保障机制,以期为取消药品加成后公立医院的改革提供依据。

公立医院业财融合信息化建设路径探究

公立医院是纳入财政预算管理的医院,与民营医院相比,公立医院的运营更加规范、流程更加清晰透明。伴随着信息技术的不断升级,特别是新一代信息技术的广泛普及和应用场景的进一步拓展,为公立医院流程优化和智能化管理带来新的机遇,尤其在业财融合方面,可以通过信息化建设解决业务与财务之间数据共享、数据融合问题,推动医院业财融合发展进入快车道。

黑龙江省公立医院会计人才培养模式研究

随着人们对健康的不断追求,医院开展医疗工作的业务量不断提升,公立医院需要全面提升精细化管理水平,切实改善医疗服务,提高患者就医体验,这就需要医院会计工作人员从自身岗位职责和工作范畴出发全面提升业务能力和水平。通过对黑龙江省公立医院人才制度建设、人事管理体系、会计人员岗位设置和梯队配置、会计人员绩效考核评价指标等情况的搜集整理,摸清黑龙江省公会医院会计从业人员的工作满意度和福利待遇等相关情况,提出相应的对策建议以适应现代公立医院发展需要,在医院财务与业务之间开辟更便捷有效的路径。

基于业财融合的公立医院财务系统设计研究

伴随着公立医院“以药养医”、“以耗养医”的收支结构将被打破,以及民营医院的崛起、分级诊疗制度的落实和新冠疫情的冲击,公立医院面临前所未有的经济运行压力。针对这种情况,公立医院应利用“业财融合”、“信息化建设”和“强化内部控制”等政策契机,通过财务系统的融合化、信息化和流程化,降低运行成本,进而摆脱发展窘境。通过以相关理论作为支撑,对公立医院财务系统管理现状和存在问题进行分析,并提出财务系统架构设计和保障措施,对于提升公立医院财务管理水平具有重要的现实意义。