校企产学研合作的法律问题与对策探讨

校企产学研合作已经成为当前我国高校和企业合作发展谋求共赢的时尚模式,但是目前面临着合作依据、合作主体的地位与义务、合作关系、合作项目的风险与投资、合作成果的产权与利益分割、科技成果的转化等等法律问题,急需科学处理。鉴于此,应积极借鉴国外产学研合作的立法与制度建设的经验,从立法、行政、宣传和平台建设等各个方面着手,全力破解产学研合作运行中遇到的各种问题,从而推动校企产学研合作持续发展。

高校大学生职业生涯规划教育有哪些问题及对策

随着我国高校大学生近年来的逐渐增多,越来越多的大学生面临激烈的就业竞争,不少大学生在就业上踌躇不前,由于目前我国高校大学生数量成倍的增长造成了许多大学生在毕业之后面临的就是一种找不到工作的局面。这一原因的发生不仅仅是由于我国大学生对职业规划的不重视,还有一些原因是因为大学生对职业发展,自身发展的不了解。所有提高大学生对职业规划教育具有非常重要的意义,提高大学生对职业生涯规划教育的重视,找出他们在职业生涯规划方面的问题,进行专业的就业指导,帮助大学生解决毕业就失业的局面。

全日制自学考试人才培养模式探微

自学考试为社会培养了大批人才,但自学考试存在着"非智力因素"培养缺失、实践能力培养不力、前沿知识掌握不够等短板。在信息技术不断发展的今天,自学考试迎来了发展机会,但自学考试要在教育观念上实现三个转变,在培养模式上实行三个结合,才能够走出低谷,为社会培养出更多、更好的人才。

基于以人为本的新型学生工作模式的构建与实践

以人为本,促进人的全面发展是科学发展观的本质和核心。在科学发展观的指导下,构建新型学生工作模式是时代发展的客观要求。从组织构架和工作内容入手,是实践新型学生工作模式的必然选择。

医院感染现患率调查分析

目的了解医院感染情况,提高医务人员的感染控制意识,为预防和控制医院感染提供可靠的理论依据。方法采用横断面的调查方法,对住院患者进行医院感染现患率调查。结果调查当日住院患者1 614人次,医院感染率为2.35%,例次感染率2.6%。感染科室以ICU、脑外科高发,感染部位以下呼吸道感染为首。结论对感染高科室重点监控,加强病房环境卫生的清洁、消毒,严格执行无菌操作规程,提高医务人员手卫生的依从性及合理使用抗菌药物对降低医院感染率有着重要的意义。

过渡性账户在非货币性资产交换会计核算中的应用

非货币性资产交换现行的账务处理存在两个问题:一是换入资产的初始确认与换出资产的收入确认同时进行,在实务中这两个事项很少会同时发生,因而难以在一笔分录中记录;二是多借多贷的分录难以理解。参照"固定资产清理"账户的应用,可以通过在非货币性资产交换中引入一个过渡性账户来解决这个问题,也为简化其他涉及多借多贷的复杂交易会计处理提供了思路。

“新零售”驱动下的便利店营销创新策略

基于现代社会的快速发展,改革和创新成为多数企业的目标之一。便利店要想在市场之中立足,就需要抓住“消费者”这个关键词,并借助大数据、人工智能等技术手段。线上发展和线下体验为便利店行业的发展提供了新的方向。首先,本文分析了便利店的发展现状;其次,讨论了“新零售”驱动下便利店营销中存在的问题,指出当前便利店营销存在定位不清晰、管理不完善、物流配送能力不足,以及盲目扩张等问题,在此基础上笔者提出了个人见解,希望能够促进便利店打破瓶颈,制定有效的营销创新策略。

脑电监测α变异百分率与重型急性脑梗死发病90天预后的相关性研究

目的通过持续监测重型急性脑梗死患者皮层脑电定量参数α变异百分率的动态变化,评价其在重型急性脑梗死发病90天的临床预后预测方面的临床应用价值。方法入选重型急性脑梗死患者31例,常规行定量连续脑电监护及临床诊治。记录患者入院24 h、48 h、72 h的平均α变异百分率,并对入组病人入院时及发病90天进行NIHSS评分、GCS评分、CNFD评分;根据预后情况分为预后良好与预后不良组;分析两组间α变异百分率的差异及与重型急性脑梗死90天临床预后的相关性。结果 (1)α变异百分率与受累的大脑半球相关,病变侧大脑半球的α变异百分率较非病变侧大脑半球α变异百分率低;入院后72 h内,随着发病时间的延长,α变异百分率呈逐渐减少的趋势。(2)预后良好组入院0~24 h(t=2.741,P=0.013)、24~48 h(t=2.345,P=0.035)、48~72 h(t=3.386,P=0.001)的平均α变异百分率(病变侧)均值较预后不良组明显增高;Spearman分析中提示,发病早期的病变侧α变异百分率(0~24 h、24~48 h,48~72 h)与良好预后呈正相关,分别为r=0.387,P<0.001;r=0.489,P<0.001;r=0.418,P<0.001。(3)入院0~24 h、24~48 h、48~72 h病变侧α变异百分率均对良好预后具有辨别预测能力,ROC曲线分析当α变异百分率≥20%时预测良好预后的灵敏度分别为68.4%、63.2%、63.2%、特异性分别为66.7%、75.0%、91.7%。结论α变异百分率与重型急性脑梗死90天良好预后呈正相关。临床上有望通过连续脑电监测α变异百分率这一定量化脑电参数,以预测重型急性脑梗死发病90天的病情转归。

在“双百”中获得人生滋养

"我觉得他们可能需要我,我也可能要去做一些改变。"这是我在今年6月接受央视记者采访时,回答自己为什么能克服害怕心理并坚持下来的原因。回想2017年广东社工双百计划(简称"双百计划")实施以来,我跟众多"双百计划"社工一样,从走访村居开始,从画地图入手,在一次次的入户探访中深刻体会到基层工作之辛苦,在培养广场舞队伍和打造观影区公共空间中看到社工行动之意义,在培育社区骨干队伍和清理社区垃圾卫生行动中看到改变之可能。

浅谈民办高校人力资源管理中的激励机制问题

随着我国教育机制的改革与社会发展需求对人才需求的增加,近年来民办高校数量成上升趋势发展。与普通高校不同的是,民办高校在管理制度的设置上往往存在不完善的现象,这对于民办高校的发展带来很大的制约。本文将针对民办高校人力资源管理中的激励机制问题展开探究,分析其中存在的问题,并提出可行性应对策略,以确保我国民办高校健康稳定的发展。

高校继续教育完善和创新发展机制分析

随着社会经济和知识性社会的快速发展,我国高校继续教育的发展也面临着严峻的挑战。但是,在高校发展的过程中,继续教育也增加了高校在市场中的发展的机遇和空间。所以,高校进行继续教育也是适应社会表现。高校发展继续教育也要创新发展的理念,并抓住市场发展机遇,从而加快高校发展继续教育的模式,建立良好的管理团队和创新教学模式,从而使继续教育在社会实践中的到推广,并更好的服务于社会。

待到山花烂漫时，又见碧云天

“当灵魂被爱浇灌后，飘逸出来的是人性的芬芳”。这是一位哲学大师的名言。这里讲述的故事，正是体现的这么一个理儿!

从“我不行”到“我能行”——一个老旧国营企业职工住宅小区的嬗变

"我可不行。""这个得靠居委会、街道他们。""你们能向政府反映一下,解决我们的问题吗?"2017年,社会工作者刚进入广东省化州市国营水轮机厂的职工住宅小区(以下简称"职工小区")时,看到的是垃圾堆积成山和缺水缺电的居住环境,听到的是下岗职工居民们的埋怨声,此时距离水轮机厂宣布破产已经过去了5年。企业破产导致大量职工下岗失业,原来"单位人"的稳定生活状态一下子被打破,居民生活顿时陷入混乱之中。