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走近“最佳雇主”
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作者 欧阳慧媛 《商业文化》 2007年第8期43-43,共1页
2006年10月.北京宅急送快运股份有限公司(以下简称:“宅急送”)在央视、全国总工会联合举办的2006年中国最佳雇主调查活动中荣得“年度十家最佳雇主”的桂冠!
关键词 最佳雇主 “宅急送” 全国总工会 调查活动 央视 简称 公司 有限
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“名人效应”让企业反省了没有?
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作者 欧阳慧媛 《商业文化》 2007年第8期23-24,共2页
近期,各大媒体都在关注“郭德纲广告门”事件.葛优的“亿霖木业案”等虚假广告案等。在媒体的报道中,既有对明星代言虚假广告的指责,也有对企业违背商业道德行为的声讨。作为被指责一方的企业。应从中反思什么?
关键词 “名人效应” 企业 反省 虚假广告 明星代言 道德行为 媒体 指责
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评价标准:从“经济指标”向外拓展
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作者 欧阳慧媛 《商业文化》 2007年第8期40-41,共2页
从过去的“十佳企业”、“十佳公司”、到现在的“最佳雇主”,他们之间有什么区别?而评价标准的历史变迁、雇主品牌的兴起,反映出什么?
关键词 评价标准 企业文化 雇主品牌 经济指标 最佳雇主 历史变迁 公司
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雇主品牌意味着承诺
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作者 欧阳慧媛 《商业文化》 2007年第8期42-42,共1页
“榜”上有名,不仅意味着企业的知名度、美誉度得到提高。
关键词 意味 雇主品牌 承诺 知名度 美誉度 企业
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