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“互联网+”背景下刑事案件侦企合作问题及对策 被引量:2
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作者 欧阳长松 《四川警察学院学报》 2019年第1期41-47,共7页
互联网+背景下,侦查人员在办案过程中,不可避免的会和企业打交道,侦查人员和企业的合作程度与打击网络犯罪的效率息息相关,通过对侦企合作进行研究,总结当前存在的问题包括:立法缺失导致侦企合作无法可依;侦查人员调取数据难度大、成本... 互联网+背景下,侦查人员在办案过程中,不可避免的会和企业打交道,侦查人员和企业的合作程度与打击网络犯罪的效率息息相关,通过对侦企合作进行研究,总结当前存在的问题包括:立法缺失导致侦企合作无法可依;侦查人员调取数据难度大、成本高;合作协议内容各异、信息共享不足;企业以被动性配合为主、增加办案难度;侦企沟通渠道不畅通,影响基层民警办案积极性等五个方面,并有针对性的提出策略,以有效解决当前侦企合作过程中遇到的困难,从而提高侦企合作效率,更有利于打击违法犯罪行为,维护人民利益。 展开更多
关键词 互联网企业 互联网+ 刑事案件 侦企合作 侦查机关
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基于博弈论视角下旅馆业不实名制行为的研究 被引量:2
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作者 欧阳长松 《黑龙江工业学院学报(综合版)》 2018年第9期81-87,共7页
从博弈论角度出发,构造公安机关和旅馆的博弈模型,通过对博弈双方的行为分析,发现旅馆不实名制行为的概率与公安机关的检查成本呈正比、与旅馆不实名制对公安机关的损失呈反比、与公安机关对旅馆不实名制的处罚呈反比,并从治安管理信息... 从博弈论角度出发,构造公安机关和旅馆的博弈模型,通过对博弈双方的行为分析,发现旅馆不实名制行为的概率与公安机关的检查成本呈正比、与旅馆不实名制对公安机关的损失呈反比、与公安机关对旅馆不实名制的处罚呈反比,并从治安管理信息系统和旅馆管理制度及相关法律法规三方面提出建议,从而降低旅馆不实名制行为的概率。 展开更多
关键词 博弈论 旅馆业 实名制 公安机关
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练太极拳的一些感受
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作者 欧阳长松 《中华武术》 2012年第6期74-75,共2页
耆老早过.太极拳的演练一直坚持至今,感受良多。我早晨六点半开始演练太极拳,天好.有时在本地区中心绿地(偶尔也去公园)徐缓吐纳:天不好,则在自家厅堂内进行慢悠盘架。如果这天无大事,则在下午四点左右加上一次。我练过陈式56... 耆老早过.太极拳的演练一直坚持至今,感受良多。我早晨六点半开始演练太极拳,天好.有时在本地区中心绿地(偶尔也去公园)徐缓吐纳:天不好,则在自家厅堂内进行慢悠盘架。如果这天无大事,则在下午四点左右加上一次。我练过陈式56式竞赛套路、神拳、丁金友先生所传55式传统太极剑和杨氏85式传统太极拳.除了对杨氏85式传统太极拳情有独钟以外,其他拳剑都“无所住”,更不要说.走外形的那些东西了。 展开更多
关键词 传统太极拳 感受 竞赛套路 85式 太极剑 演练 杨氏
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对太极拳传承的一点建议
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作者 欧阳长松 《中华武术》 2009年第3期42-42,共1页
第一,正确看待门户观念,要有天下”太极是一家”的远大境界。门户观念是历史形成的,不能求全责备.不可指责历代的拳圣们。陈.杨、吴.武.孙的太极拳.还有其他更多的传承门户,如和式等等,虽势式多寡、风格特点有所不同,然“理... 第一,正确看待门户观念,要有天下”太极是一家”的远大境界。门户观念是历史形成的,不能求全责备.不可指责历代的拳圣们。陈.杨、吴.武.孙的太极拳.还有其他更多的传承门户,如和式等等,虽势式多寡、风格特点有所不同,然“理为一贯”。中国的拳圣们都值得尊敬推崇,他们所处的环境和当今完全不同,处境艰难,动乱频繁,生活飘零,故而,能将自己门户这部分的太极拳文化遗产传承至今就已是不可磨灭的一大贡献了。 展开更多
关键词 太极拳 传承 风格特点 文化遗产 门户
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太极拳传承需要“两论起家”
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作者 欧阳长松 《中华武术》 2007年第3期48-49,共2页
太极拳的“两论”指的是王宗岳著的《太极拳论》和武禹襄著的《太极拳论》(以下简称“王论”“武论”)。
关键词 《太极拳论》 传承 武禹襄 王宗岳
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借鉴合资企业机制的一些建议
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作者 欧阳长松 《上海企业》 1991年第9期15-17,共3页
要搞活大中型企业,向中外合资企业借鉴改革机制的经验,不失为一种好办法。本文通过对合资企业的机制特点、合资企业与国营企业机制的主要差别的分析,浅述一下借鉴中外合资企业机制的问题。合资企业的机制特点机制是指事物的构造、功能... 要搞活大中型企业,向中外合资企业借鉴改革机制的经验,不失为一种好办法。本文通过对合资企业的机制特点、合资企业与国营企业机制的主要差别的分析,浅述一下借鉴中外合资企业机制的问题。合资企业的机制特点机制是指事物的构造、功能和相互关系,是一种机理规律。企业机制也就是一个管理系统,是指企业在一定环境中,由企业主管通过工作和职能的划分,借以权威和责任的等级规定,对企业的人与事进行合理的协调,最终实现企业目标的客观机理规律。 展开更多
关键词 合资企业 企业主管 管理系统 总经理负责制 外部环境条件 执行结果 精神鼓励 基础管理工作 蓝事会 结构工资制
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中外合资企业管理工作浅说
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作者 欧阳长松 《上海企业》 1990年第5期12-15,1,共4页
随着对外开放政策的深入,中外合资企业的数量正日益增多。合资企业的建立,不仅使我国引进了许多国际先进的生产技术,也使我们学到了许多国外先进的管理经验,作者结合自己的工作实际,对合资企业管理工作的特点、地位和作用、基本职责等... 随着对外开放政策的深入,中外合资企业的数量正日益增多。合资企业的建立,不仅使我国引进了许多国际先进的生产技术,也使我们学到了许多国外先进的管理经验,作者结合自己的工作实际,对合资企业管理工作的特点、地位和作用、基本职责等进行了浅说,以期对国营企业有所借鉴。 展开更多
关键词 合资企业 管理 企业 中外合资
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