浅谈泡沫沥青冷再生施工技术

对泡沫沥青冷再生施工技术在公路施工中的运用进行深入分析与论述。阐述了应用泡沫沥青冷再生施工技术的必要性,分析了泡沫沥青冷再生施工技术的施工工艺。

浅析公路施工中各阶段的质量控制

首先阐述了加强公路工程项目施工各阶段质量控制的必要性,然后从工程设计阶段、工程现场施工阶段、工程验收保护阶段等三个方面讨论了公路工程建设施工过程中的质量控制,最后进行了总结,以期能够对我国当前公路工程项目施工的高质量完成提供一点借鉴。

探索国有特大型煤炭企业安全发展之路

在我省开展的深入学习实践科学发展观活动中，省委明确把“安全发展”和“转型发展、和谐发展”一道，确定为我省学习实践活动的主题和重要载体，可以说抓住了山西科学发展的关键和要害。作为全国知名的特大型国有煤炭企业，近年来，阳泉煤业（集团）有限责任公司坚持以科学发展观为指导，始终把安全生产作为压倒一切的头等大事，作为“天字一号工程”来抓，

碳纤维复合材料在混凝土栈桥加固工程中的应用

矿井生命线工程——皮带运输机栈桥工程,因原设计标准、施工质量、使用和环境污染而发生了严重的结构裂缝。从设计、施工、环境等几个方面分析了结构裂缝产生的原因,介绍了碳纤维复合材料加固技术的应用。

加强职工教育培训，促进企业更好更快发展

本文探讨了加强对企业员工进行教育培训的必要性，指出加强教育培训不仅是企业职工本身的需要，同时也可以促进企业文化的发展，可以挖掘企业本身的资源，可以提升企业竞争力．促进企业更好更快发展。并针对目前企业培训中存在的问题提出了对策。

创新学习模式 提升干部素质——阳煤集团开展“百期万人”学习活动的探索体会

去年,为了应对经济转型挑战,主动适应经济发展新常态,阳煤集团开展了＂百期万人＂大学习大培训大提升活动。历时7个月的＂百期万人＂活动,对阳煤各级管理人员来讲,既是一场思想的洗礼,一次知识的盛宴,又是一场改革创新的头脑风暴,一次转型升级的力量聚合。一、以问题为导向,主动补足企业发展的短板当前,中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,国企国资改革纵深推进,转变发展方式、优化经济结构、

把思政工作融入中心、融进人心

当前，阳煤集团正在深入学习贯彻党的十九大精神，按照山西省委省政府“一个指引、两手硬”的重大思路和要求，大力推进“127”发展战略，全力实施“136”行动计划。作为国有企业集团，思想政治工作必须要在继承中创新、在创新中发展，发挥出它独特的政治引领和思想引导作用，体现出它与时俱进的时代性、针对性和实效性.

员工培训模式创新研究

阐述了阳泉煤业(集团)有限责任公司员工队伍培训体系的创新性实践探索,介绍了强化员工培训的过程管控和提高安全培训效能的具体方法,创新性地提出了"干部上讲台、培训到现场"的培训思路。认为,通过推行责任机制、从业人员准入机制、激励机制、考核机制等6大保障机制,可为大型煤炭企业开展系统、持久、有效的安全培训找到一条新路径。

让文化力成为企业改革发展的推动力

文化是企业的遗传基因，彰显着企业精神，凝聚着发展力量，体现的是企业的精气神。纵观阳煤集团67年的发展历程，一代代企业员工艰苦奋斗、励精图治，在为国家输送了13亿吨优质无烟煤，创造了巨大物质财富的同时，积淀了丰厚的精神财富，塑造了具有鲜明烙印的阳煤文化，成为阳煤人集体的意识和行动语言，不断促进员工成长进步，不断推动企业改革发展。

以党的二十大精神为指引 不断开拓铝电产业高质量发展新境界

习近平总书记强调,学习宣传贯彻党的二十大精神,要牢牢把握过去五年工作和新时代十年伟大变革的重大意义,牢牢把握新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,牢牢把握以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务,牢牢把握以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求,牢牢把握团结奋斗的时代要求。这“五个牢牢把握”,也为兆丰铝电党委学习宣传贯彻党的二十大精神,统筹抓好各项工作提供了根本遵循和指导。