关键之年 常村答卷——潞安集团常村煤矿发展记略

习近平总书记指出,时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。2019这一年,注定是沉甸甸、不平凡的。2019年,是新中国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年,同时也是习近平总书记对潞安集团党建工作重要批示10周年,是山西省在“两转”基础上全面拓展新局面的攻坚之年,是潞安集团站在60年新的历史起点上,开启新一轮追梦奋斗、转型发展的奋进之年。

常村人的“精益经”——潞安化工集团常村煤矿精益管理工作纪实

精益管理,是被赋予了时代印记的新命题。审天下势以应天下物。应势而谋永远都是常村人适应环境变化的不变态度和行事作风。常村煤矿紧跟潞安化工集团“构建精益运营体系”总体要求,秉承“精益求精追求卓越”的企业理念,确立了“现场为王、问题导向、全员参与、持续改善”的十六字方针。

党旗引领 谱写发展华章——潞安集团常村煤矿党建工作纪实

山西潞安环能股份有限公司常村煤矿作为国有大型煤炭企业，认真贯彻落实党的“十八大”精神，按照“德、新、和”的要求，牢固树立“以德治企、科学发展”的理念，

一份“真金白银”的“常村答卷”

紧跟时代脚步,听从使命召唤,潞安化工常村煤矿领导班子以“跟进有速度、落实有深度、执行有力度”的硬作风,带领全矿干部员工由生产者思维向经营者思维转变,由供应端向销售端发力,由岗位作业者向价值创造者升级,誓将“一张蓝图绘到底”。

扬文化之帆 塑发展之魂

1月24日,璐安化工集团第二批6S管理“达标点”集中授牌仪式在常村煤矿举行。这既是对集团公司6S管理“达标点”推行成果的一次检阅,也是对企业文化建设的一次再宣传、再动员、再部署。近年来,在璐安化工集团“价值成就你我”的企业核心价值观引领下,常村煤矿以“聚焦价值创造、聚合发展动能”为目标,体系化、系统化推行精益思想指导下的“算账”文化,突出“价值”导向、“卓越”导向和“人本”导向,将企业文化之魂融入各项工作之中。