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题名浅谈企业文化的作用及如何塑造企业文化
被引量:5
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作者
武恩太
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机构
太原市热力公司
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出处
《太原科技》
2003年第2期22-23,共2页
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文摘
论述了企业文化产生的背景及其意义 ,企业文化在企业中的地位及作用 ,分析了中国企业文化建设中的误区 ,对塑造企业文化建设提出了建议 :企业文化不是自然形成的 ,而是要通过企业领导的大力倡导、身体力行 ,企业全体成员的共同努力 。
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关键词
企业文化
中国
产生背景
企业制度创新
学习型组织
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Keywords
enterprise culture, function, moulding
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名人本管理是现代企业管理的关键
被引量:3
- 2
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作者
武恩太
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机构
太原市热力公司
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出处
《科技情报开发与经济》
2002年第6期162-163,共2页
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文摘
从管理的发展演变入手,通过分析国外企业人本管理的经验以及人本管理在中国企业,特别是国有企业中的重要作用,为构建符合中国企业实际的人本管理模式提出一些建议。
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关键词
人本管理
企业管理
国有企业
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Keywords
humanistic management
management of enterprise
state-owned enterprise
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名实现供热收费信息化管理的必要性及其措施
- 3
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作者
武恩太
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机构
太原市热力公司
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出处
《科技情报开发与经济》
2002年第5期112-113,共2页
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文摘
针对集中供热收费现存的问题,根据供热体制改革的方向,论证了实现供热收费信息化的必要性,并提出了实现供热收费信息化的措施及步骤。
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关键词
信息化管理
供热体制改革
供热企业
收费制度
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Keywords
heating fees collection
informatized management
structural reform o f heatin g
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分类号
F299.24
[经济管理—国民经济]
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题名浅谈国有企业人力资源的开发与管理
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作者
武恩太
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机构
太原市热力公司
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出处
《太原科技》
2002年第6期16-17,19,共3页
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文摘
分析了国有企业人力资源开发中存在的问题 ,提出了加强人力资源开发与管理的有效措施 ,指出了国有企业在人力资源开发与管理中应注意的问题。
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关键词
国有企业
人力资源开发
人力资源管理
人才流动机制
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Keywords
human resource, competition, development and management, the stated-own enterprises
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分类号
F279.241
[经济管理—企业管理]
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