化工工艺流程的自动化控制与优化研究

化工工艺流程的自动化控制与优化是一项综合性的系统工作,它涵盖了各种工业过程的自动化控制、数据分析和优化方法的应用。该文对化工工艺流程的自动化控制技术进行了一定论述,明确了传感器、PLC 技术以及过程监测和数据采集等实现自动化控制的关键技术,在此基础上,结合化工工艺流程的特点,提出了针对性的优化措施,有助于进一步提升化工工艺流程水平,进而为企业的可持续发展提供可靠保障。

太阳能电池组件层压封装工艺的分析与研究

21世纪能源危机日益严重,寻找新的可持续能源时不我待,而太阳能作为清洁可持续能源尤为受到关注。从太阳能电池的生产到最后组装完成建立电站,每一个环节都很重要,要保证电池安全、稳定、长期的工作就需要严格的封装工艺,而组件的层压就是封装工艺中的关键一环。文章从太阳能电池组件层压机(下述简称层压机)的基本构造与工作原理着手,介绍了与层压效果息息相关的EVA交联度有关的工艺试验,同时结合层压机实际生产中出现的问题与产品异常类型,如气泡、背板褶皱、背板脱层等异常展开论述,论述的内容主要借鉴实际工作中的真实案例,通过对异常的分析与处理,及再次验证,得出结论。

阅读疗法对大学生拖延行为的干预实证研究

目的:探究阅读疗法对大学生拖延行为的干预效果。方法:通过一般拖延量表(General Procrastination Scale, GPS),筛选出有拖延行为的大学生,并将其分为实验组和对照组。对照组不采取任何实验处理,实验组进行每周一次阅读疗法活动,每次90分钟,共六次,两组人员在干预前后均完成拖延量表的测试。结果:对照组拖延行为分数前后测差异不显著,实验组接受干预之后,拖延行为前后测分数差异显著,并且实验组后测得分显著高于对照组后测得分(P 【0.05)。结论:阅读疗法能显著改善大学生的拖延行为。

国企员工薪酬满意度对离职倾向的影响:职业倦怠的中介作用

目的:考察薪酬满意度对国企员工离职倾向的影响,以及职业倦怠在其中的中介作用。方法:采用薪酬满意度量表、工作倦怠量表、以及离职倾向量表对497位国企员工进行调查。结果:国企员工薪酬满意度负向预测其离职倾向;回归分析表明,职业倦怠在国企员工薪酬满意度与离职倾向之间起部分中介作用。结论:薪酬满意度低会增加国企员工的离职倾向,且职业倦怠在其中起中介作用。