日照绿茶茶品质研究进展

从茶树种植、采收季节、加工工艺、质量研究、重金属及农药残留方面总结了日照绿茶茶品质的研究现状,对茶品质的研究文献进行分析,并指出提升日照绿茶茶品质的研究方向。其可为深化日照绿茶开发提供依据。

日照绿茶生物活性成分研究进展

对有关日照绿茶生物活性成分的研究文献进行了总结,分别对日照绿茶中的茶多酚、茶多糖、微量元素、氨基酸等生物活性成分进行了综述,分析了其目前的研究现状,揭示了日照茶区特殊地理环境与生物活性成分含量的关系,旨在找出深入研究日照绿茶的突破点和存在问题,为进一步研究开发日照绿茶提供参考。

基层行人力资源管理部门绩效考核体系探析——基于某国有商业银行H省分行工作实践

本文以某国有商业银行H省分行管理实践为基础,从运用绩效管理工具,完善组织及人力资源条线绩效考核体系入手,对进一步加强绩效考核目标指引作用,提升全行组织及人力资源管理工作的规范化、制度化和科学化水平进行了初步探索。

关注“水下冰山”——素质模型在校园招聘人才测评中的探索应用

校园招聘是企业人才队伍建设的源头性工程。借鉴素质模型的理论成果,深入探寻校园招聘三大困惑产生的本质根源,将素质模型和校园招聘进行了有机结合,取得了较好的实践效果。