阐述新形势下油田企业党建和思政工作

对油田企业来讲,党建工作与思想政治工作是一个相辅相成的有机体。油田企业在实际工作过程中,党建工作与思政工作具有一定的差异,但是相应的企业目标是一致。因此需要将党建思想政治工作与油田企业的管理工作进行有效结合,满足各级生产单位要求的同时,可以有效促进油田企业的发展。在新形势背景下,油田企业的党建工作和思政工作是油田企业发展的重要基础,也是油田提高自身综合实力的重要方式。在实际工作过程中,要充分了解油田企业党建工作和思政工作的结合点,从而有效提高油田企业的发展水平。

新形势下油田企业党建工作创新探析

随着我国社会经济的快速发展,各行各业对石油资源的需求量一直在不断提高。油田企业作为我国社会经济发展的重要支柱,在实际经营生产过程中与其他类型企业存在明显的差异,并且油田企业具有较强的政治特征。因此油田企业在实际工作过程中,需要不断加强党建工作,才能够在真正意义上提高油田企业的经济效益和社会效益。另外党建工作于油田企业的整体发展有着非常重要的联系。因此油田企业需要不断加强党建工作,并提高党建工作的管理力度,才能够有效保障油田企业实现高效性的发展。在新形势背景下,油田企业在推动党建工作过程中会出现各式各样的问题,需要采取相关措施进行处理,才能够在真正意义上提高油田企业的党建工作水平。

关于油田企业党风廉政建设的研究

油田企业只有不断增强党风廉政建设,才能够有效实现健康发展,在新时期背景下,党风廉政建设对提高油田企业的发展有着非常重要的意义。随着我国市场经济体制的不断改革,油田企业所面临的机遇和挑战越来越多,因此油田企业要想实现更好更快的发展,就必须在市场竞争中站稳脚跟,保证党的先进性和纯洁性,将党风廉政建设来作为重要的推进方式,才能够为油田企业的可持续化发展提供基础。

油田基层干部队伍思想政治教育的现状与对策

基层干部作为连接上下级关系的重要纽带,是基层环境的直接领导者,基层干部队伍的思想道德素养直接影响到整个基层队伍建设的成败。从油田基层公布队伍建设情况来看,在新时期发展的背景下存在多种不适现象,严重制约到油田基层队伍的建设与发展。为此,本文将针对油田基层公布队伍思想政治教育现状进行分析,了解油田基层公布队伍思想政治教育中所存在的问题,并制定出与之相适宜的解决对策与方法。

把好发展党员质量关

长庆油田采油十二厂采用多种策略,着力提高发展党员质量。提高发展党员质量,不仅是党的建设新的伟大工程的基础工程,而且是提高党的执政能力、保持党的先进性和纯洁性的先导工程。只有从源头上把好发展党员质量关,才能保证党的肌体充满生机活力。发展党员工作面临的现状及问题,就是党建工作问题的具体表现。党建工作存在的问题,又是管理治理体系存在问题的具体表现。而管理治理体系存在的问题,又与大时代下社会结构矛盾脱不开干系。