高职院校职业培训问题初探

本文试图对高职院校开展职业培训的资源优势以及面临的问题进行分析，旨在促进高职院校提高职业培训能力，为企业培养实用人才，为社会解决就业压力，进而实现其服务社会的功能。

我国职业资格证书制度存在的问题及对策研究

完善的职业资格证书制度是实现职业资格证书制度与职业教育有效对接的基础，然而在现阶段，我国职业资格证书制度存在着诸多问题，这些问题严重制约着职业资格证书制度与职业教育的衔接和沟通，建立完善的职业资格证书体系，是实现两者有效沟通的前提。

基于标准化的教育管理信息共享

在现代化教育管理中，教育管理信息资源共享是发展的必然要求，而信息资源的标准化则是实现教育管理信息共享的前提保障，因此既要注意共享意识的引导，培养相关的管理人员，提高教育管理信息资源的水平和质量，增强教育管理信息资源利用，同时应该逐步探索实现教育管理信息的标准化模式，以便于进一步实现更大范围的信息共享。

制定和完善高职教育与职业资格证书衔接的政策

20世纪90年代以来，我国高等职业教育法规政策建设取得了巨大的成绩。主要表现在确定了高等职业教育的法律地位，明确了高等职业教育的根本任务，提出了高等职业教育发展的多种途径，改革了高等职业教育的管理体制，总结了高职人才培养的主要特征，进一步规范了高等职业教育的管理但不可回避的是我国高等职业教育法规政策建设在很多方面都还相当的不完善。