物业用工“荒”与处理对策探究

物业用工“荒”问题影响着物业的服务质量,影响物业的经济收益与社会效益,本文通过工资待遇以及社会观念等内容分析物业用工“荒”原因,通过加强人才管理、转变用工模式等内容探究物业用工“荒”的处理对策,提高物业员工的稳定性。

体育竞赛理论在高校体育教学实施现状和路径分析

近年来随着我国加快推动“体育强国”建设,高校体育教育改革也被放到了重要的位置,如何更好的提升高校体育的教育质量和教育水平,以及如何提升高校大学生的身体健康水平,是全体高校体育教师应当着重思考的问题。体育教育理论在高校体育教育中的结合,能够为其发展注入更多的活力,也有利于激发学生参与体育运动的兴趣。利用各种各样的体育竞赛活动,营造良好的运动氛围,激发学生的参与兴趣,培养学生的运动习惯。本文首先分析体育竞赛理论在高校体育教学中的应用意义,其次阐述体育竞赛理论在高校体育教学中的应用现状和问题,最后提出体育竞赛理论在高校体育教学中的应用举措并作出总结。

物业管理服务外包的关键问题研究

物业管理服务外包模式是当前物业领域常见模式,有利于达成业主物业管理服务标准。在此之上,本文简要分析了物业管理服务外包的实施优势,切实围绕物业管理服务外包问题,经由加强服务质量考核管理、明晰外包人员岗位职责、合理确认外包业务范围、完善外包监督管理机制等对策,提高物业管理服务外包水准,从而保证业主能够在优良的物业管理服务环境下获得舒适体验。