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新时期焦化厂人力资源开发与管理
1
作者
段二锋
《商情》
2013年第20期218-218,共1页
本文从新时期焦化厂所面临的人力资源问题出发,有效的解决了焦化厂在人力资源管理方面的改进与创新。从而早日实现焦化厂管理规范化、文明化、科学化。本文在以下方面具体说明。
关键词
新时期
人力资源管理
员工机制
改进
下载PDF
职称材料
浅论新时期企业经济管理的创新策略
2
作者
段二锋
《商情》
2014年第25期40-40,93,共2页
在新的经济时代,企业所面临的经营环境更为严峻,竞争更加激烈,对企业的管理水平加以提升,是当期企业在新时期发展过程中所面临的迫切问题。尽管我国很多企业已经开始关注经济管理在企业发展中的重要作用,但是企业的经济管理依旧存...
在新的经济时代,企业所面临的经营环境更为严峻,竞争更加激烈,对企业的管理水平加以提升,是当期企业在新时期发展过程中所面临的迫切问题。尽管我国很多企业已经开始关注经济管理在企业发展中的重要作用,但是企业的经济管理依旧存有很多问题。本文就当前我国企业在新时代背景下进行经济管理的必要性以及重要性入手进行分析,继而探讨对我国企业经济管理进行创新的策略。
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关键词
新时期
企业经济管理
创新策略
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职称材料
题名
新时期焦化厂人力资源开发与管理
1
作者
段二锋
机构
山西西山煤气化有限责任公司
出处
《商情》
2013年第20期218-218,共1页
文摘
本文从新时期焦化厂所面临的人力资源问题出发,有效的解决了焦化厂在人力资源管理方面的改进与创新。从而早日实现焦化厂管理规范化、文明化、科学化。本文在以下方面具体说明。
关键词
新时期
人力资源管理
员工机制
改进
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
浅论新时期企业经济管理的创新策略
2
作者
段二锋
机构
山西西山煤气化有限责任公司
出处
《商情》
2014年第25期40-40,93,共2页
文摘
在新的经济时代,企业所面临的经营环境更为严峻,竞争更加激烈,对企业的管理水平加以提升,是当期企业在新时期发展过程中所面临的迫切问题。尽管我国很多企业已经开始关注经济管理在企业发展中的重要作用,但是企业的经济管理依旧存有很多问题。本文就当前我国企业在新时代背景下进行经济管理的必要性以及重要性入手进行分析,继而探讨对我国企业经济管理进行创新的策略。
关键词
新时期
企业经济管理
创新策略
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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1
新时期焦化厂人力资源开发与管理
段二锋
《商情》
2013
0
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2
浅论新时期企业经济管理的创新策略
段二锋
《商情》
2014
0
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