学校后勤服务运作模式及影响因素分析

本文分析了国内学校后勤运作模式,总结出四种后勤运作模式;再通过对S学院后勤运作模式的分析,总结了决定后勤运作模式的七大因素;最后根据关键因素分析法,提出了学校选择后勤服务运作模式的方法。

实行定密责任人制度 实现精确高效定密

针对当前定密工作存在的定密主体宽泛、责任不明确、程序不规范等问题,保密法规定机关、单位要实行定密责任人制度,明确定密权只能由法定授权的人员行使,这是我国定密制度的一项重大改革。它的实施,有利于控制定密权的行使,有利于提高定密的准确性,有利于定密责任的落实。各地各单位一定要认真学习贯彻保密法,把建立完善定密责任人制度作为一项重要任务加以落实,努力形成定密权责明确、程序规范、解密及时、监督有力的科学定密机制,改变定密随意的现象,降低保密成本,实现定密工作精确高效。

产教深度融合下高职旅游管理人才培养探析

随着社会经济的高速发展,产业发展日新月异,为适应社会发展,政府、高职院校、企业在人才培养方面进行一系列探索,产业和教育进入深度融合的发展阶段。文章以旅游业为例,就产教深度融合的新形势和新问题,思考产教深度融合背景下高职旅游管理人才培养的定位,分析旅游业对高职院校人才培养的新要求,探究高职旅游管理人才的新型培养模式。