对构建和谐企业与创新思想政治工作的思考

企业转型期,是各种利益大调整、大碰撞时期,也是各种观念纷繁复杂,激烈冲突时期,这一时期,构建和谐企业意义十分重大。构建和谐企业必然要求创新企业思想政治工作,以解决长期以来存在的思想政治工作现实重要性和实践软弱性这对异常突出的矛盾。

新时期对加强政工队伍建设的几点思考

当今世界是知识爆炸的时代,科学技术日新月异,知识的更新周期越来越短,无论是自然科学还是社会科学皆是如此。改革开放已经三十多年了,国有企业思想政治工作在全体政工干部的努力下有了较大发展,然而观念的改变非一朝一夕,尤其是一些客观因素使一些政工干部长期处于安于现状的境地,工作没有压力、没有动力,拘于形式,没有创新,以至于主观上进取力不足,工作习惯于格式化,按经验办事,普遍存在老好人现象,知识退化严重,素质单一,有言传身教,