试析思想政治工作与军营文化建设的融合效应

思想政治工作与军营文化建设 ,都是以人为对象、着眼于培养“四有”军人这一目标 ,都服务和服从于我军“三化”建设这一根本任务。因而 ,探索二者之间相互融合的基础 ,精心创造并激发二者的融合效应 ,对于增强部队管理的驱动力 ,提高文化工作的战斗力和加速育人过程的合成力 ,都十分必要且有着较为现实的意义。

让合适的人上车——谈企业文化的认同

一谈到企业文化,大部分人认为就是传统意义上的企业内部的职工文体生活、企业宣传和其它一些文化活动,这种认识是片面的,没有认识到企业文化在当今现实生活中的准确含义。诚然,以往我国对企业文化的认识和理解,这与当时的历史条件有关,丰富企业职工的文体生活,是建设社会主义精神文明的重要组成部分,这在一定程度上起到了稳定职工思想、鼓舞士气、凝聚职工队伍、建立和谐社会的作用,但与现代意义上的企业文化管理还有很大的差距,充其量也只是企业文化的一种狭义的形式。随着人类管理思想的发展,原来不合时宜的企业管理理念和方法退出了历史舞台。