管理激励在企业中的创新

为了探索符合时代发展要求的企业管理激励机制,首先从管理激励的必要性与重要性方面,探索了管理激励的一般理论;其次对上海易初通用公司实践的基础上,提出的具有操作性、创新性的企业管理激励机制新模式——M管理模式进行分析;第三,M管理模式的形成或思想来源,可以从当代经济理论与现代管理理论中找到其若干理论依据;最后,对上海汽车股份有限公司实施M管理模式的背景、具体做法、产生的效果及各界人士对M管理模式的评价进行了分析。实施M管理模式都取得了重大成果,表明M管理模式具有重要的推广价值。