我国“互联网+”养老模式的探讨和分析

面对我国人口趋向老龄化,养老问题日益严峻。然而传统的养老模式没有办法满足这种膨胀的趋势。所以我们只有让养老科技化,才有可能真正改善养老问题。科技改变生活,自从1968年阿帕网的诞生,从人们对网络的陌生到如今的人们离不开网络。都表明互联网对人们的生活带来了很大的帮助和便捷。那么面对目前我国严重的老人养老问题,"互联网+"养老模式便可能是将来的主要养老方式。怎样才能把"互联网+"和养老模式有效的结合起来?怎样优质的为养老模式提供更加优质的互联网服务?怎样让老人们能够享受到现代化科技带来的便利?就此我们展开了调查。

秦皇岛市公园绿地植物景观评价与分析

为对公园植物多样性进行评价,以秦皇岛市公园绿地植物群落为研究对象,利用层次分析法,建立了以生态效应、视觉效应和社会效应为评价要素的景观质量评价体系,并结合群落植物景观特征,对秦皇岛市公园的15个样地进行了评价和分析。结果表明:秦皇岛公园绿地景观质量水平为中上等,以后需要在公园树种选择、植物配置、公园管理等方面进一步提高水平。

试论体育院校大学生职业价值观

职业价值观是人们评价和选择职业时的重要内心标准,它是一般价值观在职业领域的投射。需要是职业价值观的基础,职业价值观是需要在职业生活中的表现和实现。随着近年来高校的不断扩招,以及全球金融危机的影响,高校毕业生的就业形势日趋严峻,逐渐成为全社会关注的焦点。在这支浩浩荡荡的大学生就业队伍中,体育院校大学生又因所学专业的就业面比较窄,在就业市场上面临着更为残酷的竞争,供求失衡的现象更为严重。与其他院校相比,体育院校大学生的一次就业率比较低。体育院校大学生就业难,已然成为一个不争的事实,严重影响到我国体育专业的发展以及体育院校的建设。基于此,对体育院校大学生的职业价值观特征进行论述,以期引导体育院校大学生顺利、充分就业。

体育专业优秀学生与差生人格结构的比较研究

为了比较体育专业优秀学生与差生在人格结构上的不同,我们采用卡特尔16PF人格因素量表对某师范学院体育专业学生114人进行了调查研究。结果显示:(1)在人格特征比较上,差生组比优生组呈现出高怀疑性、高独立性并且具有显著性,另外优生组比差生组呈现出高乐群性、高聪慧性的趋势。(2)在次级人格因素比较上,差生组比优生组呈现出高怯懦与果断性,而优生组比差生组有更外向与易感情用事的倾向。(3)在心理健康因素比较上,优生组比差生组呈现出高创造能力,而且差异比较显著。

基于校企合作模式下的机械类高职生就业工作反思——以武汉软件工程职业学院机械类高职生为例

本文以武汉软件工程职业学院机械类高职生为例,结合该类高职生2016届毕业生就业和2017届学生顶岗实习现状,总结反思如何在校企合作模式下稳定做好机械类高职生的就业工作。

SWOT分析法在疗养院发展中的实践

文章结合国内疗养院医疗设备管理现状、人才队伍建设状况、信息系统、科研工作等情况,阐释了在全民健康及大健康产业高速发展的社会背景下,将疗养院发展引入市场营销理念与手段的必然性。列举北京小汤山疗养院"天使健康关爱项目"、局级干部健康管理项目、院士健康管理项目、公安干警健康管理项目、飞行员健康管理项目等实例,采用SWOT分析法,分析了疗养院在针对不同功能社区开展个性化健康管理项目上的优势、劣势、机会、威胁,以及实际运作成效,提出市场经济体制下的疗养院发展离不开市场营销,疗养院要在充分认识自身优势与劣势的基础上,转变观念,创新思维,走一条有疗养特色发展之路的观点。