员工辅导在安全风险管理体系中的应用

贵州凯里供电局党委顺应企业管理提升要求,将南方电网公司开展的员工辅导工作与安全风险管理体系建设有机结合起来,在安全风险管理体系建设过程中开展员工辅导的探索与实践,从而一定程度上控制和降低员工因心理因素造成的安全隐患,进一步发挥了思想政治工作在保证安全生产中的积极作用。

精益管理解决配网“三多”问题——贵州凯里供电局精益管理案例

2017年,贵州电网凯里供电局结合配电网易出现的停电多、投诉多、社会人员触电多这一'三多'现实问题,组建了配网管理提升精益项目管理团队,推进精益管理落地,取得了良好成效。配电网是电力系统连接和服务千家万户的'最后一公里',其坚强稳定运行和精益高效管理是'人民电业服务人民美好生活'的最直接、最现实的体现。贵州电网凯里供电局通过精益管理工作,查找配网管理中存在的'三多'问题,并以'三多'问题的有效解决为目标,提升配网精益化管理水平。

行走草原

十月的金秋，终于有机会坐在内蒙空旷的草地上。此时如茵的绿草已转为黄色，夕阳下天地一线处偶有几棵柏杨装点着纯；争的空间，风的声音成了唯一的伴奏。对于草原而言．这的确不是旅行的季节．但对于我而言，却感受了草原另一番情怀。