企业跨界成长的驱动因素与演变路径研究

随着产业边界消解、产业融合不断加剧,很多企业通过跨界经营以延长企业的生命周期,实现成长。文章将探讨企业跨界成长的相关问题,以内外和产品市场两个维度,分析了企业跨界成长的驱动因素,并将企业分为四种类型;然后以企业生命周期理论为框架探讨企业跨界成长的演变路径。

高管团队海外经验、研发投入强度与企业创新绩效

高管团队(TMT)海外经验作为一种特殊类型资源,构成团队成员的价值观和认知基础,是否以及如何对企业研发投入强度和创新绩效产生影响,尚未得到应有研究和探讨。本文构建TMT海外经验(含职能经验和行业经验)、研发投入强度与创新绩效关系整体研究框架,从理论上剖析TMT海外经验对企业研发投入强度和创新绩效的直接影响,并揭示研发投入强度的中介作用机理。在此基础上,本文进一步选取275家中国创业板上市公司数据的实证分析发现,TMT海外职能经验和行业经验会对企业创新绩效产生直接影响,同时也会通过研发投入强度驱动企业创新绩效;研发投入强度在TMT海外职能经验和行业经验与创新绩效的关系中发挥关键联结作用。本文研究结论对于TMT经验结构优化、研发资源配置以及企业创新绩效提升等具有积极的借鉴意义与启示。