浅议企业薪酬问题

企业薪酬具有保健、激励、调节等功能。目前我国企业薪酬存在诸多问题,解决方法有以下几种:实行岗效薪点工作制、建立奖励薪酬制、员工持股计划、试行年薪制。

浅谈新时期青年干部素质

新时期的青年干部,应立足现实需要,树立远大理想,做一个志高务实的人;努力实践,开拓奉献,做一个有所作为的人。青年干部的高素质,应具备可靠性、适应性、有机性、学习性、亲和性、抗逆性的特征。青年干部素质的自我提高,要适应时代的发展,选择自我提高的突破口,抓住机遇,不失时机,勇于自信,坚持不懈,敢于创新,深化自我,自我约束,发挥“合力”作用,推动自身的健康成长。

金秋导报

杜绝浪费湖北省襄阳市委老干部局发出“厉行节约杜绝浪费”倡议书,号召全市广大离退休干部以身作则、争当表率,大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统,引领和推动崇尚勤俭节约在全社会蔚然成风。倡议书中,市委老干部局号召广大老同志要率先垂范,做爱粮节粮的践行者。