提高毕业设计(论文)质量的有效途径

分析了影响毕业设计(论文)质量的几个主要因素,论述了强化质量管理是提高毕业设计(论文)质量的关键,并提出加强实习基地建设和建立开放式实验室是提高毕业设计(论文)质量的有效途径。

高校开放实验室管理中的激励机制研究

开放实验室是我国高校近年来实验教学改革和创新的举措。在开放实验室过程中,因为许多高校对于开放实验室未能给予较好的政策,或者未能使得广大教师理解并接受开放实验室的意义,因而遭遇到实验教师对于开放实验室不理解、不配合或者其它的抵制情绪和行为。文章从管理科学角度出发,探讨在开放实验室管理中建立激励机制的一些问题极其解决办法,从而有助于国内高校顺利开展开放实验室的工作。

论不同组织文化条件下执行新制度的风险

组织文化与新制度之间存在着相互关系及其相互作用的问题。配合文化与逆反文化的概念的提出有助于全面分析不同组织文化对新的决策及其制度的反应,从而为管理者提供在不同组织文化情况中拟执行新制度的一些思路和方法,同时可以分析清楚不同组织文化下执行新制度风险问题。

单片机实验开发板的设计与实现

本设计基于proteus软件,实现单片机实验开发板的设计与仿真调试,并重点介绍了基于I2C总线的测控通道的接口电路设计与编程,以及实现仿真调试的过程。

通过分析管理信息系统数据实现岗位定员定量化

目前一般的岗位定员的原则都是定员标准的框架性标准,具体数据也都是根据以往惯例或者一边进行组织活动一边摸索来确定的。该文拟从分析劳动时间法定员出发,将组织管理信息系统在运行中产生的数据应用于劳动时间定员法的分析,从而依靠管理信息系统的有关数据实现科学的组织岗位定员。

基于情感词典方法的情感倾向性分析

针对网络舆情中观点的获取问题,提出了基于情感词典的情感倾向性分析方法。介绍了情感词的基本概念,给出了基于How Net概念词典通过计算词汇相似度构建情感字典的方法,探讨了不同类型情感词对文本情感的影响程度并设计了情感得分策略。根据得分挖掘人们对舆情的褒贬态度,从而准确的分析文本的情感走向。