国有企业薪酬管制能缓解融资约束吗?——基于会计稳健性的中介效应

文章以2015年1月1日《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》的实施(简称薪酬管制)为依据,基于2013—2018年沪深A股上市公司数据,采用双重差分法构造薪酬管制的准自然实验,研究国有企业薪酬管制与企业融资约束之间的关系。研究发现:2015年薪酬管制的实施显著提高了会计稳健性,有效缓解了国有企业的融资约束,其中会计稳健性在薪酬管制与融资约束之间具有部分中介效应。此研究不仅为薪酬管制政策的效果研究提供一个新的视角,也为完善推进国有企业薪酬管制政策的实施提供一定的证据支持,具有积极的现实意义。

“富民兴疆”财税支持政策分析及体系构建

“富民兴疆”不仅是党中央治疆方略中的关键一环,也是新疆社会稳定和长治久安的有力保障。该方略目标的顺利实现离不开财税政策的大力支持。基于此,本文在厘清富民兴疆内涵的基础上,将财税支持政策作为“富民兴疆”研究的突破点,剖析了财税政策促进富民兴疆的理论机理,探究了财税支持政策的不足,并围绕富民兴疆的现实需求,从完善设计思路、把握政策统筹、精准有效施策、强化保障效率等方面提出了构建财税支持政策体系的建议。

区块链技术在行政单位财务管理中应用

区块链技术作为一种点对点分布式的记账技术,具有分布式数据存储、去中心、财务信息不可篡改、可追溯、集体维护、公开透明等特点。其融合了加密算法、时间戳以及智能合约等计算机技术,能够有效地解决财务管理存在的各种问题,提高财务管理的效率。区块链技术在实际应用中面临着内外部环境的多重风险和挑战。本文在分析行政单位财务管理问题的基础上,探究区块链技术的应用优势,回答如何有效运用区块链技术优势弥补财务管理的短板,针对相应挑战提出对策建议,以期为提高行政单位财务管理水平提供参考。