大学生职业心理问题现状与对策研究

通过抽样调查发现：50％以上大学生缺乏面试技巧，存在攀比心理；28％至39％大学生在专业兴趣、职业价值观、自我意识、社会适应、能力等方面存在一定问题，并存在焦虑和从众心理；20％左右大学生存在挫折耐受力差、依赖、自卑、嫉妒、恐惧等心理问题。本文对大学生职业心理问题及其原因进行了分析，提出了对策。