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《企业劳动争议协商调解规定》发布
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作者 段芸菲 《现代人才》 2012年第1期20-21,共2页
《企业劳动争议协商调解规定》(以下简称《规定》)将于2012年1月1日起施行。《规定》分为总则、协商、调解、附则四部分,共计三十七条,在加强协商、分类设立劳动争议调解委员会、明确和解和调解协议书效力、加大劳动关系三方对企业劳动... 《企业劳动争议协商调解规定》(以下简称《规定》)将于2012年1月1日起施行。《规定》分为总则、协商、调解、附则四部分,共计三十七条,在加强协商、分类设立劳动争议调解委员会、明确和解和调解协议书效力、加大劳动关系三方对企业劳动争议协商、调解的指导和支持力度等方面提出明确要求。 展开更多
关键词 劳动争议 劳动关系 调解协议书 劳动规章制度 劳动人事 七条 劳动合同 劳动保障法律 调解小组 调解
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