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题名企业并购后组织整合的新方法探讨:组织模块化整合
被引量:3
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作者
于唤洲
段虹伊
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机构
北京工业大学经济与管理学院
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出处
《经济论坛》
2009年第10期88-90,共3页
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文摘
本文在分析并购后整合不力导致高失败率的基础上,从组织整合入手,引入模块化的方法,利用模块化方法能在组织中发挥其协调能力、核心竞争力及形成价值网络的优势,从而进行并购后的组织整合。
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关键词
企业并购
整合
模块化
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分类号
F271
[经济管理—企业管理]
F326.4
[经济管理—产业经济]
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题名并购后的企业进行组织整合的理论探索
被引量:1
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作者
于唤洲
段虹伊
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机构
北京工业大学经济与管理学院
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出处
《产业与科技论坛》
2008年第11期211-212,共2页
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基金
2008年北京市教委社会科学基金项目"企业形态体系及演化机制研究"(编号:JE011011200802)成果
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文摘
全球企业并购浪潮汹涌,关于并购的理论也多如丛林,研究文献汗牛充栋,但大都集中在并购前期阶段的动因、财务、战略研究,而对于影响并购是否能最终成功的整合阶段的研究却是甚少。并购后的整合理论发展相对滞后,已远远不能满足当今企业并购实践的需要,而其中又以组织整合的研究最为基础和迫切。
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关键词
企业并购
组织整合
理论探索
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分类号
F271
[经济管理—企业管理]
F272
[经济管理—企业管理]
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