试论人力资本理论在企业薪酬设计中的应用——兼谈长钢集团实施人力资本报酬的基本做法

简 述 了人 力 资本 的定 义 及人 力资 本 理论 的运 用 所带 来的 经 济与 社会 效 益，以 长钢 集团 为 例 ，介 绍 了 其实 施 人 力资 本 报 酬的 基 本 做法 及 人 力资 本 报 酬的 实 施 为企 业 所带来 的 实质 利益 。