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基层党务干部队伍存在的问题与对策
1
作者
殷介阳
王雪梅
《办公室业务》
2021年第5期30-31,共2页
党务干部是党建工作的主体,党务干部队伍的状况直接影响了党建工作水平。本文通过剖析基层党务干部队伍"人越少越兼职、越兼职人越少"的深层次问题,针对性地提出对策建议。
关键词
党务干部
队伍建设
问题
对策
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职称材料
关于国有企业基层党建考评机制的思考
2
作者
殷介阳
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2022年第1期5-7,共3页
如何用好考评“指挥棒”,牵住责任“牛鼻子”,将国有企业党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势,是当前国有企业基层党建工作一项重要且紧迫的任务。文章坚持问题导向,从系统角度审视国有企业基层党建基层考评现状,思考...
如何用好考评“指挥棒”,牵住责任“牛鼻子”,将国有企业党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势,是当前国有企业基层党建工作一项重要且紧迫的任务。文章坚持问题导向,从系统角度审视国有企业基层党建基层考评现状,思考如何构建基层党建考评长效机制。
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关键词
党建考评
国有企业
长效机制
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职称材料
题名
基层党务干部队伍存在的问题与对策
1
作者
殷介阳
王雪梅
机构
曲靖市烟草公司陆良分公司
云南烟叶复烤有限责任公司宣威复烤厂
出处
《办公室业务》
2021年第5期30-31,共2页
文摘
党务干部是党建工作的主体,党务干部队伍的状况直接影响了党建工作水平。本文通过剖析基层党务干部队伍"人越少越兼职、越兼职人越少"的深层次问题,针对性地提出对策建议。
关键词
党务干部
队伍建设
问题
对策
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
关于国有企业基层党建考评机制的思考
2
作者
殷介阳
机构
曲靖市烟草公司陆良分公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2022年第1期5-7,共3页
文摘
如何用好考评“指挥棒”,牵住责任“牛鼻子”,将国有企业党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势,是当前国有企业基层党建工作一项重要且紧迫的任务。文章坚持问题导向,从系统角度审视国有企业基层党建基层考评现状,思考如何构建基层党建考评长效机制。
关键词
党建考评
国有企业
长效机制
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
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作者
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1
基层党务干部队伍存在的问题与对策
殷介阳
王雪梅
《办公室业务》
2021
0
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职称材料
2
关于国有企业基层党建考评机制的思考
殷介阳
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2022
0
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