一种面向汽车产品模块化的多层可配置BOM实现技术

汽车制造企业广泛采用大规模定制的模块化策略,提出了一种全新的多层可配置的扁平化BOM技术,在设计层面,能大大减少工程发布的数据量并简化工程变更难度;在工艺层面,能简化零部件的工艺路线编制;在制造层面,能自动翻译成传统的BOM结构树,支持传统的MRP及ERP运算。实施该策略后,能明显提升企业在大批量制造和订单驱动的柔性制造能力,降低生产管理成本并缩短交货周期。

试论35kV变电站设备的运行与维护探析

为了适应我国电网体系的建设要求,实现生产效率与经济效益。国网安徽太湖县供电公司按照集约化、扁平化以及专业化的管理模式进行创新,构建了一套有效的35kV变电设备运维管理体系。它主要是以工作人员的工作岗位职责为依据,以绩效考核系统作为基础进行建立的。本课题分析管理体系在实践中的应用效果,然后探究了运维管理系统的主要做法。

探索关于加强电力企业人力资源管理

市场的竞争实质就是人才的竞争,随着市场经济的发展,新型人才已经成为企业竞争的焦点。要想提升企业竞争实力,就需要在人力资源管理上下功夫,真正实现企业人才的储备与开发。电力行业是国民经济发展的重要部分,企业发展离不开人才管理。文章主要针对电力企业人力资源管理目前现状进行分析,明确指出我国电力企业在人力资源管理方面存在的突出问题与不足,同时,加强了成因探讨,最后提出了加强电力企业人力资源管理方面的合理化建议。