风险分级评估结合预见性护理对宫颈癌患者术后并发下肢深静脉血栓的预防分析

目的:研究风险分级评估结合预见性护理应用于宫颈癌患者术后并发下肢深静脉血栓中的预防效果,并进行分析。方法:研究对象选取于2020年11年至2021年11月在本院进行住院治疗的宫颈癌手术患者,筛选出符合研究条件的患者70例,利用电脑进行随机分组,对照组和研究组各35例。对照组以常规护理方式干预,研究组采取风险分级评估结合预见性护理进行干预,对两组的护理效果进行评价。结果:对比两组下肢深静脉血栓发生情况,研究组1例(1.48%)低于对照组9例(12.85%),(P<0.05);干预前后下肢血流速度两组对比,研究组与对照组术前对比(P>0.05),术后研究组高于对照组(P<0.05);研究组住院时间低于对照组,自护能力(ESCA)评分研究组高于对照组(P<0.05)。结论:在宫颈癌患者术后应用风险分级评估结合预见性护理,可通过对下肢血流速度的改善,起到良好的预防下肢深静脉血栓的效果,能缩短患者住院时间,促进患者康复,提高其自我护理能力,改善患者预后效果,具有良好的护理效果,具有临床推广价值。

高管激励与企业绩效相关性研究综述

随着现代企业所有权和经营权的分离,股东与高级管理层由此产生了委托代理关系。由于委托人与代理人的利益不一致,在信息不对称的情况下,代理人极易为追求私利而损害委托人利益,从而产生委托代理成本。随着委托代理问题愈演愈烈,如何使高管和股东利益趋同成为企业面临的难题之一,曾一度被忽视的高管激励机制也因此开始受到越来越多学者们的重视。本文对国内外高管激励与企业绩效的研究进行了归纳和总结,为企业建立健全有效的高管激励机制提供参考。