浅谈燃气企业实施组织优化后如何开展党建工作

2009年6月，北京市燃气集团实施了成立10年来的一次大范围的组织优化和业务整合，作为实施组织优化后新组建的分公司，如何开展好党建工作，是摆在北京市燃气集团第四分公司党委面前的一个崭新而又重要的课题。党委首先确立了分公司党建工作的基本原则，即“组织落实、思想到位，文化引路、科学发展，以人为本、凝聚人心”，坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作方针，从“四个加强”和“四个创新”上着手抓好党组织的建设和党员队伍的管理，即加强党群组织建设，开创党建工作新局面；加强领导班子建设，

以党组织“四争创”和党员“四争做”为载体深入推进创先争优活动

深入开展创先争优活动，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是实现北京燃气集团又好又快发展的内在要求。根据中共中央组织部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》精神和集团公司党委的要求，