内部控制视角下基层财政预算绩效管理研究

本论文以内部控制视角探讨基层政府部门财政预算绩效管理的研究。通过分析县级财政的特点和存在的问题,结合内部控制的概念和原则,提出了一套适用于县级财政的财政预算绩效管理框架,并对其实施过程中可能遇到的挑战和解决方案进行了讨论。研究结果表明,有效的内部控制机制是提升基层政府财政预算绩效管理水平的关键因素,能够增强财政预算执行的透明度和有效性,提高财政资源的利用效率,推动基层政府的发展。

深化预算绩效管理改革的建议

深化预算绩效管理改革,是新时代进一步合理分配财政资源、提高公共服务水平、深化财税体制改革的重要措施,对促进我国治理体系与治理能力现代化有着重要意义。当前,我国财政预算绩效评价工作与实现“预算编制目标化、预算执行监控化、预算完成评价化、反应结果运用化”的预算管理一体化目标仍有差距,主要表现在法律及制度体系支撑不足、绩效理念不到位、评价指标设置不够精准、专业人员不充足等方面。