水轮发电机组运行中轴瓦温度升高的原因分析

水轮发电机组在运行中，保持轴瓦温度在允许的范围以内，是电站安全运行的保证。一台机组在安装完成投入正常运行以后，轴瓦温度一般应无较大的变化。如果由于季节原因引起外界温度发生较大变化，轴瓦温度上升或下降几度，这是正常的。如在外界温度变化不大时，轴瓦温度上...

博爱县“四举措”学习贯彻党的十九大精神

河南省博爱县通过“党章对比学、计划跟踪学、专栏现场学、定期检验学”创新学习形式，使党的十九大精神入脑人心。党章“对比”学。博爱县组织全县党组织、党员逐章逐条学习新修改的《中国共产党章程》。计划“跟踪”学。

博爱县“五字”模式助推村级集体经济发展

围绕“土”字模式做文章。支持村级集体领办土地股份合作组织，发展农业规模经营，实现土地经营收益最大化。围绕“农”字模式深挖掘。以绿色有机蔬菜和高产粮食种植为抓手，持续延伸农业生产链条，深入推进农业现代化进程。围绕“公”字模式强引领。

博爱县 “4＋”工作法选准用好干部

为培育新时代新担当新作为的干部，博爱县坚决执行党的各项干部政策，严把选人用人关，突出“实在、实干、实绩”的用人导向，采取绘制干部调整流程图、创新干部推荐提拔机制、建立干部实绩纪实机制、干部执行力建设“软惩处”“4＋”工作法，把敢担当、善作为、勇创新的干部选出来、用起来，激发了干部队伍干事创业的热情。为全县经济社会发展提供坚强的组织保证。

博爱县建立“农村党建指导员”制度

为切实发挥农村党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，博爱县建立农村党建指导员制度，提升基层党建工作水平。农村党建工作指导员主要从乡镇（街道）党性修养过硬、党建理论水平高的党员干部中选派，实行每年选派制。

博爱县四步建强基层党组织

河南省博爱县在农村党组织中开展“逐村观摩、整乡推进”活动，通过四步骤推动基层党建全面过硬全面进步。一是逐村观摩。乡镇街道成立由党（工）委书记、党建专职副书记、组织委员、各村包村干部等组成的党建观摩组，对辖区内所有行政村基层党建工作逐一进行现场观摩；二是集中点评。乡镇街道党工委书记逐村进行点评，当场公布得分排名情况，并制定整改台账，在乡村两级公示；三是全程督导。观摩期间县委组织部派人全程参与，对所辖行政村进行现场观摩督查；四是县级督查。

河南省博爱县 实行“一村一单一台账”动态管理农村党建工作

河南省博爱县在农村党组织中实行“一村一单一台账”制度，“一村”指每村综合考虑本村发展实际和所属乡镇发展规划，制定全年工作计划，认真整改存在问题；“一单”指年度重点工作清单，即年初党组织按照“基层党建、民生服务、社会稳定、经济发展、环境治理”等梳理本年度村内计划开展的大事要事、工作目标、完成时限；

博爱县开通“便民服务”绿色通道

博爱县在全县213个村镇便民服务中心开通“六必到、六必询、六必帮”绿色通道，解决群众困难。“六必到”，即村干部在村民家中发生重大变故时必到、发生重大纠纷或邻里纠纷时必到、婚丧嫁娶必到、困难群众家中每月必到、孤寡老人和留守儿童家中每月必到、重要时间节点热点人群家中必到。

博爱多举措推进“智慧党建”全覆盖

博爱县通过培训、展台、海报、宣传页等方式，采取党员发动群众、党支部指导党小组、老户带动新户、青年帮助老年等举措，带动全县“智慧党建”的发展。充分利用党员干部每月集中学习时机，通过远程教育平台、党建网、党群服务中心，采取互动互帮，普及“智慧党建”知识，并建立党员志愿服务队、智慧党建体验岗，

博爱县：为农村无职党员量身定制岗位

河南省博爱县在农村无职党员中开展“为民服务示范工程”活动，提升无职党员的为民服务意识。他们在农村基层党组织中为无职党员提供了508个岗位，定制了身份卡，并出台了相关管理办法，让无职党员参与民意收集、村级发展和村务监督工作。此外，他们还以镇党校、远程教育站点、农村合作社为培训基地，聘请农技专家对有创业意向的无职党员进行“一对一”帮扶，让无职党员在引领致富方面起到先锋模范作用。

博爱县：组织部当好干部“保健室”

河南省博爱县委组织部采取三项措施当好干部的“保健室”，打牢为民务实的思想根基。开通警示绿色通道。他们为全县科级以上干部开通警示邮箱，每月对群众日常反映的问题形成警示文件，

博爱县扎实推进“逐村观摩、整乡推进”活动

河南省博爱县在农村基层党建工作中开展“逐村观摩、整乡推进”活动，通过“一村一员、晒三榜”举措，推进基层党建优化发展。“一村一员”。

博爱县“新常态”专项考核副科级干部

博爱县采取“多维评分、研判印证、格次分流”等举措，让213名副科级干部排位站队争创一流。