创业生态系统对海归创业人才效能的影响--以江苏省为例

基于创业生态系统和人才效能理论,采用偏最小二乘线性回归方法建模,利用江苏省人才公报统计数据,探索了创业生态系统对海归创业人才效能的影响。结果表明:资金、区域人力资本、创业平台、创新氛围和生活环境等方面的因素对海归创业人才效能有正向影响,其中创业平台和创新氛围两方面的因素起关键作用。最后,从建设创新创业平台建设、创新融资方式、提高区域整体人才素质三个方面,针对江苏省的海归创业人才管理工作提出了建议。

基于公司创业视角的核心企业生态优势构建

在动荡、融合的产业环境中,企业可以通过构建生态优势整合来源于外部的竞争能力,从而取得协同效应,放大自身的竞争优势。核心企业作为生态圈的主导企业,其生态优势的构建关乎整个系统的升级与创造。但是现实中,核心企业在生态圈自组织演化过程中取得的生态优势是残缺的、不持久的。鉴于公司创业精神与活动在核心企业重构生态圈的过程中提供了重要的支持,本文从公司创业的视角探讨生态圈的重构过程,并以此探讨核心企业构建生态优势的路径。研究表明:公司创业精神的渗透开启了核心企业构建生态优势的过程,并且公司创业的实现路径为构建生态优势提供了机会开发、平台开放以及资源整合三种动力机制,推动核心企业主动构建生态优势。本文研究拓宽了学界关于企业战略和商业生态系统之间关系的理解,刻画了范围更宽的战略边界,鼓励更多学者关注商业生态系统构建的问题。

科技创业人才聚集现象背后的生态环境场--以江苏省为例的实证

基于勒温场理论和创业生态系统理论,探究科技创业人才聚集现象背后的生态环境场,构建由金融支持、区域人力资本、创业服务平台及生活服务相互作用的科技创业生态环境场,并采用偏最小二乘回归分析方法建模,以江苏省为例进行实证分析,结果表明:金融支持、区域人力资本、创业服务平台环境场对科技创业人才集聚有着正向的影响作用,其中金融支持环境场与创业服务平台环境场起到关键作用。并从搭建综合服务平台、优化创业资金配置、实施人才引育、完善创业人才服务等方面,对江苏地区科技创业生态环境场的构建提出对策建议。