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需要与激励理论的探索与运用
1
作者
毛乃洪
《内蒙古煤炭经济》
1992年第2期70-72,共3页
我国管理心理学研究起步晚,作为具有中国特色的管理心理学体系还没有形成.为了加快我国社会主义建设,加快我国管理心理学研究的步伐,要尽快地建立起具有中国特色的管理心理学理论体系.本文试图以马克思主义理论为指导,批判地吸取西方管...
我国管理心理学研究起步晚,作为具有中国特色的管理心理学体系还没有形成.为了加快我国社会主义建设,加快我国管理心理学研究的步伐,要尽快地建立起具有中国特色的管理心理学理论体系.本文试图以马克思主义理论为指导,批判地吸取西方管理心理学的研究成果,运用马克思主义基本观点,坚持社会主义政治方向,对管理心理学中的需要和激励理论进行研究和探索.
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关键词
激励理论
管理心理学
马克思主义理论
中国特色
物质奖励
理论体系
批判地
激励方法
公平感
目标激励
下载PDF
职称材料
题名
需要与激励理论的探索与运用
1
作者
毛乃洪
机构
扎贲诺尔矿务局
出处
《内蒙古煤炭经济》
1992年第2期70-72,共3页
文摘
我国管理心理学研究起步晚,作为具有中国特色的管理心理学体系还没有形成.为了加快我国社会主义建设,加快我国管理心理学研究的步伐,要尽快地建立起具有中国特色的管理心理学理论体系.本文试图以马克思主义理论为指导,批判地吸取西方管理心理学的研究成果,运用马克思主义基本观点,坚持社会主义政治方向,对管理心理学中的需要和激励理论进行研究和探索.
关键词
激励理论
管理心理学
马克思主义理论
中国特色
物质奖励
理论体系
批判地
激励方法
公平感
目标激励
分类号
F407 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
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1
需要与激励理论的探索与运用
毛乃洪
《内蒙古煤炭经济》
1992
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