实施基本医疗保险企业尝甜头——成都南光实业股份有限公司医改的主要做法和效果

成都南光实业股份有限公司有着122年历史,是生产电真空镀膜等专用设备的企业。现有在职员工3500多人,退离休职工2000多人。1998年2月公司率先在成都市社保局的支持下,进行了职工医疗保险制度改革试点。经过一年多的运行,取得了较好效果,企业尝到了一定的甜头。一、试点前的情况在试点前,公司作为成都市的国有企业,尽管早已加入成都市大病医疗统筹,但职工门诊医疗方面仍然超支报销,住院按年龄段和参加工作时间分不同比例报销。具体办法是:在职员工公司每月发放12元门诊医药费,退离休人员每月发放15元门诊医疗费;

企业中三个社会保险具体问题谈

(一)企业按规定提前退休人员养老金支付问题。按照国发(1978)104号文规定,从事有毒、有害等特殊工种人员,只要在岗位时间达到文件规定的年限都可以提前五年正式退休。职工因病丧失劳动能力的,通过规定的医院进行检查鉴定,符合病退的条件者。按文件规定,可以办理病退(或退职)。