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为人才成长架梯铺路
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作者 汤娇 毛华灵 《江西电力》 2021年第9期53-54,共2页
日前,国家人社部正式公布了2020年高技能人才评选结果。江西九江供电公司员工卢敏和江西电力信通公司员工鄂驰被授予“全国技术能手”荣誉称号,实现了国网江西电力在国家级高端技能人才培养领域零的突破。近年来,国网江西省电力有限公... 日前,国家人社部正式公布了2020年高技能人才评选结果。江西九江供电公司员工卢敏和江西电力信通公司员工鄂驰被授予“全国技术能手”荣誉称号,实现了国网江西电力在国家级高端技能人才培养领域零的突破。近年来,国网江西省电力有限公司高度重视新时代人才队伍建设,多措并举,围绕专家人才、电力工匠和青年员工,健全人才培养、使用、评价、激励制度,通过为人才成长“铺路子”“架梯子”,为员工成长成才提供了平台、创造了条件。 展开更多
关键词 青年员工 激励制度 人才成长 供电公司 荣誉称号 全国技术能手 江西九江 人才培养
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在随机抽考中强素质练本领--国网江西电力创新员工岗位能力培训见实效
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作者 汤娇 毛华灵 《江西电力》 2021年第9期19-21,共3页
8月11日,国网江西省电力有限公司在网站公告栏通报了7月份的全员随机抽考情况:变电设备检修等5个专业的279人参加生产技能专业实操抽考,综合合格率为99.28%,其中,个人成绩排名前10%的28人获得300~700元不等的专项奖励,两名考试不及格的... 8月11日,国网江西省电力有限公司在网站公告栏通报了7月份的全员随机抽考情况:变电设备检修等5个专业的279人参加生产技能专业实操抽考,综合合格率为99.28%,其中,个人成绩排名前10%的28人获得300~700元不等的专项奖励,两名考试不及格的员工则被降一岗。 展开更多
关键词 公告栏 生产技能 综合合格率 成绩排名 抽考 专项奖励 员工岗位 江西省
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扎实推进“三大工程”做强队伍根本依靠
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作者 彭海燕 毛华灵 《江西电力》 2020年第11期44-45,共2页
11月11日下午,国网江西省电力有限公司第一期“青才工程”培训班个人展示汇报暨结业典礼圆满落幕,经过个人角色、笔试成绩、初选展示、主题演讲、现场问答等环节,从来自11家地市公司及7家直属单位的50名学员中选拔出10位青年人才。企业... 11月11日下午,国网江西省电力有限公司第一期“青才工程”培训班个人展示汇报暨结业典礼圆满落幕,经过个人角色、笔试成绩、初选展示、主题演讲、现场问答等环节,从来自11家地市公司及7家直属单位的50名学员中选拔出10位青年人才。企业发展,关键在人。今年以来,国网江西电力坚定不移地贯彻落实国家电网公司决策部署,因地制宜提出科技创新18项和人才发展14项重点举措,大力推进人才培养“三大工程”实施,加快员工成长成才,为企业高质量发展提供坚强的智力支持和人才保障。 展开更多
关键词 地市公司 直属单位 国家电网公司 结业典礼 笔试成绩 三大工程 人才保障 人才培养
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江西:为人才成长架梯浦路
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作者 汤娇 毛华灵 《国家电网》 2021年第9期56-57,共2页
曰前,国家人社部正式公布了2020年高技能人才评选结果。江西九江供电公司员工卢敏和江西电力信通公司员工鄂驰被授予“全国技术能手”荣誉称号,实现了国网江西电力在国家级高端技能人才培养领域零的突破。
关键词 供电公司 荣誉称号 全国技术能手 人才成长 江西九江 公司员工 高技能人才 高端技能人才
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