具有笼形结构的倍半硅氧烷纳米增强剂

介绍了具有笼形结构的倍半硅氧烷纳米增强剂制备方法及其结构和功能特点,讨论了该类纳米增强剂与普通无机纳米粒子不同的性能特点及其增强机理,并对这种具有笼形结构的纳米增强剂在聚合物纳米复合材料中的应用和发展趋势作了概述.

维生素A棕榈酸酯阳离子脂质体原位凝胶的制备及其兔角膜滞留性考察

目的:以维生素A棕榈酸酯(VAP)为主药,制备阳离子脂质体原位凝胶,并对其兔角膜滞留性进行考察。方法:采用薄膜分散法制备VAP脂质体(VAPL),并用不同季铵化程度的NC-三甲基壳聚糖(TMC)包衣制备CAP阳离子脂质体(TMCVAPL),再以泊洛沙姆407为基质,制备VAP阳离子脂质体原位凝胶(TMC-VAPL-ISG)。采用荧光示踪法对其兔角膜的滞留时间进行考察。结果:透射电镜显示VAP脂质体粒径分布均匀,未包衣时平均粒径为(62.98±0.078)nm,Zeta电位为(-11.2±0.57)mV,平均包封率为(70.62±0.66)%(n=3);TMC包衣后,脂质体粒径明显增大(P<0.05),平均包封率为(69.49±0.79)%,随着TMC季铵化程度的增大,Zeta电位显著增大(P<0.05)。与未包衣和包衣的CAPL相比,TMC-CAPLISG兔角膜的滞留时间延长2倍,且随着TMC季铵化程度的提高,滞留效果逐渐增强(P<0.05)。结论:TMC-VAPL-ISG具有阳离子脂质体和原位凝胶的优势,能明显延长兔角膜滞留时间。

N-三甲基壳聚糖包衣维生素A阳离子脂质体-原位凝胶的兔房水药动学研究

目的:比较N-三甲基壳聚糖(TMC60)包衣的维生素A棕榈酸酯(VAP)阳离子脂质体-原位凝胶(TMC60-VAPL-ISG组)与市售VAP凝胶(诺沛组)在兔眼房水的药物动力学。方法:采用自身对照,两种制剂滴用后,用HPLC法测定不同时间点的兔眼房水中的VAP浓度,用3P97软件拟合求得药动学参数。结果:用药0.25 h后,TMC60-VAPL-ISG组各时间点房水内药物浓度均明显高于诺沛组,房水药物浓度-时间曲线下面积(AUC0-24)也明显高于诺沛组(P<0.05)。结论:TMC60-VAPL-ISG可明显延长药物在眼部的滞留时间,增加房水中药物浓度,显著提高VAP的眼部生物利用度。

高效液相色谱法测定兔眼房水中维生素A棕榈酸酯的含量

目的:比较不同萃取剂及提取方式对房水中维生素A棕榈酸酯(VAP)提取率的影响,并用HPIC法测定兔眼房水中VAP浓度,提供其药动学实验基础。方法:分别比较二氯甲烷、氯仿、正己烷及乙醚萃取兔房水中VAP的提取率及不同处理提取方式对提取率的影响。以甲醇沉淀兔眼房水中的蛋白质后进行HPLC测定,流动相为甲醇,检测波长为327 nm,流速l ml·min^(-1),柱温35℃。结果:二氯甲烷、氯仿萃取法对VAP提取率较低;而乙醚与标准应用液及房水互溶达不到萃取目的;正己烷萃取法制备的房水样品VAP提取率较高。兔眼房水中VAP浓度在0.047～4.080μg·ml^(-1)范围内呈良好的线性关系,方法学回收率99.0%,绝对回收率96.1%,日内和日间RSD小于10%。结论:本方法具有灵敏、准确、快速等特点,可应用于眼房水VAP的药动学研究。

上海堡镇光明街历史文化风貌区保护规划

通过对上海崇明县堡镇光明街历史文化风貌保护区内建筑、道路、空间、非物质文化遗产等历史文化风貌特征的分析,总结保护中存在的问题;结合地区发展目标和定位,明确该风貌区的功能定位,确定保护对象和对保护对象的规划控制要求,规划技术指标及管理技术规定不仅包括一般控制性详细规划的内容,同时更突出了保护的要求,有效实施保护规划和管理。

高校档案咨询服务智能化模型构建研究

本文基于智能咨询技术的架构,结合对高校档案服务工作的理解,构建出档案智能咨询服务模型。从知识库、算法逻辑、交互展示3个层次分别论述实现档案智能咨询服务的路径和方法。同时,结合当前档案数字化发展现状和智能技术的发展趋势,对智能咨询服务未来发展方向进行探讨。

125例妇科病人手术期的心理特点及护理对策

目的:探讨妇科病人手术期的心理问题及护理对策。方法:采用自行设计的心理状况调查问卷对125例妇科病人进行调查。结果:围手术期恐惧焦虑心理较强,年龄与心理状态有密切的关系,情绪最佳为中年组,最差为青年组,其次为老年组。结论:做好围手术期手术病人的心理护理,使她们安全渡过手术期。运用心理学进行心理护理,使护患双方达到相互配合的心理效果,从而提高护理质量。

高校档案数字化业务外包的SWOT分析与对策

数字化业务外包已成为高校档案工作的重要方式,具有降低成本、合理配置人力资源等优势,同时也具有数据质量、人员素质较低等劣势。通过系统分析高校档案数字化业务外包的优势、劣势、机遇、威胁,从而提出策略分析与展望,为此项工作提供思路。

公共图书馆馆员胜任力模型构建研究

[目的/意义]构建公共图书馆馆员胜任力模型,对于公共图书馆馆员的招聘、培训、考核及职业发展具有重要意义。[方法/过程]采用文献分析法、开放式问卷法和专家访谈法收集胜任特征指标并编制频次及行为表现表,在此基础上设计结构化调查问卷,以SPSS 13.0为数据分析工具,通过实证研究和统计分析方法,研究公共图书馆馆员胜任力特征的构成,构建公共图书馆馆员胜任力模型,并在此基础上进一步分析影响模型各维度胜任特征的因素。[结果/结论]研究表明:公共图书馆馆员胜任力模型由基本知识和业务能力、相关学科知识、计算机运用能力、职业态度和服务精神、情绪适应能力、组织沟通能力6个维度组成,职业态度和服务精神对工作绩效有显著影响。