外资行坚定看好内地市场数字化转型

金融科技为传统机构带来运营效率提升、客户体验提升及产品与服务创新,这三项都是传统金融机构服务转型和精细化管理重点发力的方向.

银行业高薪不再

继2016年爆出的“银行业1.5元年终奖”后,2017年银行业又传来48.5元年终奖的消息,收获一片唏嘘。过去在人们的心目中,银行工作除了体面外,更是高薪的代名词,在春秋校招季,银行的招聘现场永远都是爆满的。然而,据记者了解,在北京地区,部分银行的薪资水平远远低于行业均值,甚至只能达到平均值的一半,去年入职某国有大行的毕业生晒出的今年1月工资表中,月收入到手仅为3900余元,年终奖更是分文没有。

小额免密支付功能“惹祸” 银行集体承诺完善服务

3月22日,多家银行在同一天发布了小额免密客户告知函:针对央视“3·15晚会”提出的关于小额免密功能的开通与关闭疑问,多家银行表示,将尽快提供更为丰富的关闭和恢复开通的渠道,为持卡人提供更加便捷的服务。免密支付上限最高3000元据了解,目前各家银行针对小额免密支付功能的限额设定不一。

国有大行柜员连续3年减员

随着银行物理网点的增速放缓甚至是减少，银行对柜员的需求程度也大不如从前。从近3年的数据来看，银行的柜员配备情况正在逐年递减，尤其以国有大行为首，从2014年的减员1.7万余人到2016年的骤减5万余人，3年时间，银行改变翻天覆地。