试论人权法的体系——以理论法学为视角

21世纪将是"人权"的世纪。与之相适应,人权法在整个法学体系中的地位亦将变得日益重要。人权法体系至少应包括人权的基本理论、人权的基本分类、人权的保障及国际人权交流等问题。人权分为应有人权、法定人权和实有人权。从严格意义来讲,集体人权包括一般社会群体权利和民族自由权。人权作为权利也需要实现,需要完善的保障机制,在目前的世界范围内,都通过"法律的人权"来保障人权的实现,使"应有的人权"通过"法律的人权"来达到"实在的人权",而宪法作为最重要的法律历来就是人权的保障书,人权的保障和实现离不开宪法。人权保障又是宪法的核心,离开人权保障,宪法也就失去了存在的价值。

嘉鱼县“任期+实绩考核”改革试点调查

长期以来,由于缺乏行之有效的竞争和退出机制,干部流动不畅、结构不优、活力不足特别是能上不能下、能进不能出的问题比较突出。作为我省干部制度改革唯一一个县级试点单位,嘉鱼县自2013年以来着眼于解决干部能上不能下、能进不能出的问题,将干部的任期、考核、竞岗和交流等有关制度有机结合起来,探索推行县直单位副职领导干部"任期+实绩考核"制度,采取任期考核。

笔尖下的劳动美

在机关单位，有这样一群人：他们贴近领导，却从来甘当配角；身居幕后，却常常谋事在先；笔耕不辍，却很少留名留影；加班加点，却总是无怨无悔，年复一年，日复一日……他们以笔为矛、以纸为盾，指点江山、激扬文字，用笔抒写中国梦、创造劳动美，他们是一群默默无闻、淡泊名利的政研人。

人大工作大有可为——学习李鸿忠同志省委人大工作座谈会讲话体会

人大工作大有可为、大有作为,就是要围绕推动湖北科学发展、跨越式发展,构建促进中部地区崛起重要战略支点这个中心任务来作为,就是要围绕其立法、监督、重大事项决定和人事任免四大职能来作为。在全省上下学习贯彻胡锦涛总书记"七一"重要讲话、深入推进"十二五"开局各项工作之际,前不久,省委召开了人大工作座谈会。这次座谈会参会人员之多、规格之高、规模之大,是少有的。李鸿忠书记作了重要讲话。