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企业知识型员工有效激励的研究 被引量:1
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作者 毛晓萌 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2009年第S1期75-76,共2页
关键词 知识型员工 有效激励 企业 工作特征 知识经济时代 知识资本 工作积极性 个性特征 管理措施 无形资本
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自主创新能力是企业核心竞争力的源泉 被引量:1
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作者 毛晓萌 成党伟 《无锡职业技术学院学报》 2007年第1期24-26,共3页
在竞争日益激烈的市场经济体系下,构建、提升企业核心竞争力成为企业发展的关键。而保持、增强企业核心竞争力又在于不断创新,该文在对我国企业自主创新能力现状分析的基础上,提出如何通过培养企业自主创新能力,来增强企业核心竞争能力。
关键词 核心竞争力 自主创新 知识产权
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浅谈高职院校大学生心理健康问题 被引量:1
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作者 毛晓萌 邢战雷 《中国西部科技》 2006年第29期91-92,共2页
本文对高等职业技术院校大学生的心理健康问题现状进行了阐述、分析,并提出了几点心理健康教育的新举措。希望对从事各种学生工作和心理健康教育的老师及同行能有所启发和借鉴。
关键词 高职生 心理健康 分析 对策
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如何在现代企业发展和推行绿色供应链
4
作者 毛晓萌 陈爱云 《商场现代化》 2009年第1期50-51,54,共2页
由于公众、法规及环境标准的压力,环境管理已成为现代企业不容忽视的重要问题。本文借鉴国外经验,结合中国实际,论述和分析了现代企业在绿色供应链管理方面的研究现状,并提出了在我国企业推进绿色供应链管理的方法和途径.为企业打造核... 由于公众、法规及环境标准的压力,环境管理已成为现代企业不容忽视的重要问题。本文借鉴国外经验,结合中国实际,论述和分析了现代企业在绿色供应链管理方面的研究现状,并提出了在我国企业推进绿色供应链管理的方法和途径.为企业打造核心竞争力提供了帮助。 展开更多
关键词 绿色供应链 现状 环境 实施途径
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高职生如何进行职业生涯规划
5
作者 毛晓萌 《西北职教》 2004年第3期44-44,共1页
职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它和个体所处的家庭,以及社会存在密切的关系。每个人要想... 职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它和个体所处的家庭,以及社会存在密切的关系。每个人要想使自己的一生过得有意义,都应该有自己的职业生涯设计,特别是在校高职生,正处在个体职业生涯的探索阶段,这一阶段对职业的选择, 展开更多
关键词 高职生 职业生涯规划 自我定位 工作经验 职业目标
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如何在现代企业发展和推行绿色供应链
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作者 毛晓萌 陈爱云 《陕西工业职业技术学院学报》 2009年第1期26-27,54,共3页
借鉴国外经验,结合中国国情,本文论述和分析了现代企业在绿色供应链管理方面的研究现状,并提出了在我国企业推进绿色供应链管理的方法和途径,为企业打造核心竞争力提供了借鉴与参考。
关键词 绿色供应链 现状 环境 实施途径
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政企合作打造南城“第五商圈”
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作者 张骏生 毛晓萌 《北京观察》 2008年第3期12-13,共2页
“东富西贵、北穷南贱”的民谚由来已久。相对于南城,北部城区的建设早已显得轰轰烈烈。“奥运”商圈、科技经济开发区等新兴建设项目已经伴随着地产开发的进一步升温而逐渐形成,让人们彻底把“北穷”的旧观念抛到了九霄云外。
关键词 政企合作 商圈 南城 经济开发区 北部城区 地产开发 建设项目
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