美国企业员工社会保险体制

美国企业员工的社会保险制度始建于1935年。60多年来,美国立法者为了安定社会,曾经多次进行补充、修改和完善,逐步形成了以老年、遗属保险、伤残保险和医疗补助为内容的社会保险制度。目前,参加社会保险的人数已达1亿2千多万,有近4000万人领取退休金,2400多万65岁以上的老年人和300多万65岁以上的伤残者享受医疗补助。

美国的社会保险业

最近,笔者随团到美国考察社会保险,目睹耳闻了美国社会保险制度的沿革和现状。美国的社会保险制度惯称为社会安全福利制度。顾名思义,美国是把社会保险提到社会安全的高度看待的,并视之为社会的“安全网”、“防震器”。目前,美国参加社会保险的人数已达1亿2干多万,去年有3600万人领取退休金,有2。

关于改革中企业职工养老保险的调查

近几年来,河南省企业职工的养老保险工作一直作为各级劳动部门的一项重要改革任务,层层实行目标管理。在认真做好养老保险基金的征集工作,切实保障退休费用拨件发放的基础上,按照改革的方向,积极扩大养老保险覆盖面。规范统一统筹办法,深化完善养老保险制度改革,不断提高社会化管理水平。其主要是: 一、推进退休费用由市县统筹向市地级(含所辖县)统筹过渡,为逐步实行省级统筹创造条件。目前安阳、开封、平顶山、漯河和洛阳市已先后实行市级统筹,商丘、驻马店等市地正在积极拟定市地级统筹方案,今年大多数市地将过渡到市地统筹。二、试行退休职工医疗费统筹,平顶山及其所辖县等21个市县开展了这项工作。

退休费统筹是社会发展的客观需要

我国自建国初期建立全民所有制单位职工退休制度起,到“文革”的十几年间,企业职工的退休费用是实行全国统筹的。即各企业都按照工资总额的一定比例提取劳动探险专项基金,在地区、产业、企业之间调剂使用。这样、即使在1960年国民经济发生那么大的困难,退休职工的生活仍然得到了应有保障。“文革”中统筹制度被迫中断。1969年以后,退休费改由企业在营业外列支,实报实销。随着职工队伍年龄老化,退休职工迅速增加,退休费用大幅程增长,退休费由各企业自己负担的矛盾日益突出。特别是经济体制改革以来,更加显露了它的弊端和与之不相适应。赵紫阳同志于1984年11月8日在中央书记处讨论工资制度改革时曾指出:“任何一个国家企业职工退休都不是我们的办法,现在已经到了不能继续的时候。