影响中国大中型工业企业协同创新要素的实证研究

从协同的渊源出发,并在面向我国大中型工业企业问卷调查的基础上,从数量上实证分析了企业“全面创新管理”中的协同创新的影响因素熏并总结出了四点启示。

企业创新文化理论研究述评

文化是企业的灵魂。不同企业在技术创新上的不同表现,归根到底是企业间的文化差异造成的。因此,研究企业技术创新问题,应研究企业文化,特别是企业创新文化。在文献研究的基础上,评述了创新文化的概念、内涵、构成、激励创新的文化要素和组织规范,并指出现有创新文化理论的不足及其研究方向。

我国企业做OEM的实证分析——基于博弈论的视角

本文在讨论OEM的起源、发展和利弊的基础上,用博弈论模型,对我国当前企业界和经济理论界关心和争论的OEM问题进行了数理和实证研究,并证明了如下主要结论:(1)OEM产品出口价格p1随着企业数n的增加持续下降,且当OEM的企业数充分大时,价格p1逼近国内厂商的生产成本;(2)国内做OEM的企业越多,国外公司的利润额就越大;(3)当n=1,即国内企业处于垄断地位时,做OEM的国内企业利润额最大;当n=2时,国内OEM企业的利润之和与外国公司持平;但当n大于2时,国内所有OEM企业的利润总和还不如国外公司的利润。

对“范式”在创新经济与管理中的应用轨迹探讨

本文在文献研究的基础上,从库恩的“范式”开始,探讨了范式在创新经济学中的演变轨迹及特点。文章把这种演变轨迹归纳为:“范式”的提出--库恩的“科学范式”、“范式”借用--技术范式、“范式”扩展--技术经济范式、“范式”进化--技术创新范式。

论我国国有企业行为不当的成因及表现

论我国国有企业行为不当的成因及表现浙江经济高等专科学校水常青宋永高国企改革主体论坛本文拟就一个侧面，借用经济学的预算约束及软化概念，来论述国有企业行为不当的主要原因及表现。一、预算约束及其软化（一）预算约束的涵义。本文所指的预算约束，不是指企业在一定...

对LME铜价的短期预测及实证分析

中国的有色金属工业，在改革开放十几年之后的今日，已和世界有色金属工业融为一体，特别是在有色金属价格的变动上表现得更为明显。一方面，中国的一些在世界上占主导地位的有色金属，其价格走势引导着国际市场价格的变化；另一方面，国际有色金属价格的走势，又影响着中...

新形势下量度综合经济效率指标初探

新形势下量度综合经济效率指标初探水常青在强调转变经济增长方式的新形式下，进行经济成绩比较，一个重要的比较方面就是经济效率比较。＂效率＂指的是在一定时期内对可获得的资源（人，财，物）的有效利用程度。经济学家对效率的技术性定义被称为帕累托最优化。度量效率...

对嘉兴学院南区毕业生统计调查的研究报告

文章根据真实的问卷调查资料 ,运用定性和定量相结合的方法 ,分别概括出毕业生的四大显著特征及主要问题 ,并在此基础上就教学方面提出了四条可行性建议。

国内消费者对本国品牌的态度及其改变的可能性研究

文章的立论基础是消费者的态度决定着品牌的命运,而消费者对品牌产品的态度取决于其对产品的质量评价。文章首先对态度内涵进行了分析,说明为什么态度非常重要。然后通过假设提出、调查及假设检验,证实了在国内消费者的心目中跨国公司的产品质量确实优于国内的名牌产品,并通过海尔的例子证明了品牌国际化是改变国人对国内品牌态度的有效方法。其对政府和企业的政策意义是:必须大力推进品牌国际化,这才是有效应对跨国公司竞争的有力武器。

反映经济增长集约程度的一个综合指示器

实现经济的增长方式,由“粗放型”到“集约型”的转变,是我国经济的重大目标之一。简单说来,“粗放型”增长方式,是靠增加投入要素而换来的经济增长;“集约型”增长方式则是通过提高经济效率而实现经济的增长。可见,反映集约程度的指示器应为经济效率。“效率”

对基于“能力”的人力资源管理中的能力研究述评

本文在大量文献研究的基础上评述了基于“能力”的人力资源管理中的能力的起源、分类、研究流派、转变原因、发展趋势以及能力理论发展的相关争论。

个体间非正式知识转移研究述评

个体间非正式知识转移是企业知识管理的关键环节之一.从非正式知识转移的特征出发,归纳了非正式知识转移的三个研究议题,梳理了三种基本研究视角,为国内本问题的研究提供借鉴.

立体构建“助学体系”加强“助学活动”的制度化建设

本文从我国在实施“助学贷款”政策过程中存在的问题出发,提出我国应进行“国家助学体系”构建的建议,并在荷兰经验的基础上,对我国构建“国家助学体系”提出了一些思考。

试论国有企业预算约束的软化对企业行为的影响

一、预算约束的涵义本文所指的预算约束,不是指企业在一定时期(比如一年)内制订一个财务预算,并要求按此执行。这里所指的预算约束指一个企业在支出时所受到的可以支配的收入的限制。

对我国电解铝工业困境成因的探讨

对我国电解铝工业困境成因的探讨□浙江经济高等专科学校宋永高水常青□我国的电解铝工业自中国有色金属工业总公司成立以来，已有了长足的发展和进步。无论是生产能力、技术装备，都有了很大的提高，尤其是市场有效供给明显增加，铝由供不应求，发展为供求基本平衡。为国...

嘉兴经济发展的人才战略

改革开放以来,嘉兴的经济得到了长足的发展,然而与周边地区相比,特别是与苏南相比,嘉兴的经济却相对落后,经济发展的相对差距也在逐渐拉大。造成目前这种局面的原因很多,但我认为,人这个生产力要素中最具能动性的因素,是落后的根本,应予重视加以解决。 一、树立危机意识,激发开拓精神 “穷则思变,变则通,通则达,达则昌”这是一个放之四海而皆准的规律。嘉兴人要激发出开拓精神,甩掉落后帽子,就应该从过去一味寻思、玩味区位优势,得天独厚的自然条件的美梦中,猛醒过来,不仅要认清自己的明显劣势,而且要善于从现有的优势中,寻找出暗含的不足,从而充满危机意识。