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突出公开差额选任 扩大干部工作民主——永修县积极探索“两公开、四差额”方式选拔领导干部
1
作者
永组文
《当代江西》
2008年第6期26-26,共1页
近期,永修县通过试点的方式,在全县范围内实行了领导干部选拔任用"两公开、四差额"制度,探索出一条在干部选拔任用工作中充分发扬民主、坚持走群众路线的新路子。
关键词
领导干部
干部工作
差额票决
干部选任
初始提名
领导班子结构
推荐提名
拟任人选
工作信息
个人自
原文传递
题名
突出公开差额选任 扩大干部工作民主——永修县积极探索“两公开、四差额”方式选拔领导干部
1
作者
永组文
机构
中共永修县委组织部
出处
《当代江西》
2008年第6期26-26,共1页
文摘
近期,永修县通过试点的方式,在全县范围内实行了领导干部选拔任用"两公开、四差额"制度,探索出一条在干部选拔任用工作中充分发扬民主、坚持走群众路线的新路子。
关键词
领导干部
干部工作
差额票决
干部选任
初始提名
领导班子结构
推荐提名
拟任人选
工作信息
个人自
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
突出公开差额选任 扩大干部工作民主——永修县积极探索“两公开、四差额”方式选拔领导干部
永组文
《当代江西》
2008
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